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没但是公司交了社保毕业
没毕业但是交了社保
咋办
答:
继续交就行,最好不要断交,不然后面续交比较麻烦。大学没有
毕业
,你也可以
缴纳社保
,因为缴纳社保是作为公民应尽的义务,那么你大学没有毕业,你
缴纳了社保
以后,有些人就觉得你不是应届毕业生了,那么缴纳社保这要看你是以什么身份缴纳的,如果是
企业
给你缴纳的。那么你就不应该算是应届毕业生了,如...
没毕业
就
交了
五险一金会影响毕业吗?
答:
不会影响
毕业
,但会影响毕业后找工作失去应届生的身份,因为有的
企业
是看有没有交五险一金来划分是否应届生。
去
公司交社保
还算应届
毕业
生了吗
答:
去
公司交社保
不算应届
毕业
生。一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并
缴纳社保
之后,
社保的
缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。
但
如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应届生身份。所谓三方协议,只是个人、学校与用人单位之间的一份约...
没毕业公司
就给
交了
五险
答:
法律分析:正常来说,
没毕业
,不能签署劳动合同,
公司
不能为其
缴纳社保
,
但是
如果有其他情况已经入职的除外。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人...
没毕业交了社保
还算应届毕业生吗
答:
法律主观:大学未
毕业
,利用业余时间勤工助学不需要签订劳动合同,不能交职工
社保
;毕业生自用工之日起即与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。法律客观:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》...
大学未
毕业
实习时
交了社保
,毕业之后还是应届毕业生吗?
答:
亲您好,不是应届生身份,按照一般情况来说,
交了社保
就表明自己已经签订了劳动合同,这是不算应届
毕业
生的。如果毕业想去私企,有没有社保都是不影响的。
没毕业公司
就给
交了
五险
答:
法律分析:尚未
毕业
的学生,不符合缴纳统一社会保险的规定;毕业以后,与单位签订劳动合同的,单位应当
缴纳社会保险
。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,其中工伤、生育险要单位才能缴纳,个人是不能
交的
。养老保险是为了职工退休后享受退休待遇而
交纳的
,由于没有毕业不能计算工龄,所以没...
大学
没毕业
就
交了
五险一金会影响毕业吗
答:
大学还
没毕业
,不可以交五险一金。没有
毕业的
大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,
但是
合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工
缴纳
五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同,可以要求单位缴纳五险一金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、...
大学未
毕业
实习时
交了社保
,毕业之后还是应届毕业生吗?
答:
您好,亲亲,很高兴为您解答答:大学未
毕业
实习时
交了社保
,毕业之后还是应届毕业生。大学生毕业时间,是由学校决定,而实习的大学生一般都是即将毕业的学生,所以,大学生实习
交社保
仍然是应届毕业生。实习期交社保不影响应届生身份。因为实习期交社保和您的应届毕业生身份是两个不同的概念,实习期交社保...
我在大三期间去了一家
公司交了社保
,交了3个月。现在
毕业
还算应届...
答:
不算。
交了社保
就不算应届
毕业
生了。签订了劳动合同,
缴纳了社保
,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到
公司
或当地人才市场保管,那么就不属于应届生。
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