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沟通具有协调整合性的功能和()
沟通具有协调整合性的功能和()
答:
沟通具有协调整合性的功能和()。
A.协调性功能 B.心理保健性的功能 C.交流性功能
D.整合性功能 答案解析B。沟通 汉语词汇。拼音:gōu tōng 沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。沟通的信息流表达:信息时间域流——记忆;信息空间域流—...
沟通具有协调整合性功能和
答:
二是完整(Complete)
,即在沟通中,双方将自己要说的内容说得完整。信息完整是工作顺利进行的保证,如果掌握的信息支离破碎,残破不全的话,我们将难以做出正确的判断和科学的决策,执行起来难免走样。如果我们将信息完整的传递给了对方,并且还有其他方面信息的话,对方感到的不仅是我们诚心,更可以理解到我...
简述组织
沟通的
含义
答:
问题二:简述人际沟通的作用 人际
沟通具有
心理上、社会
性和
决策上
的功能
,和我们生活的层面息息相关。心理上人们为了满足社会性需求和维持自我感觉而沟通;人们也为了发展和维持关系而沟通;在决策中,人们为了分享资讯和影响他人而沟通。 心理功能 A.为了满足社会需求和他人沟通 在心理学中认为人是一种社会的动物,人...
沟通协调的
内容有哪些
答:
导向功能:让组织内成员了解上级意图
,或上级部门政策,以便调整自己的工作思路。(明确方向)
控制功能
:控制不稳定因素,确保工作系统始终向着既定目标平稳发展。员工必须对各种变化的信息不断进行协调,协调的过程也是控制的过程。(消除内部矛盾) 放大功能:分工合作正成为一种企业中工作方式的潮流被更多的管理者所提倡。一个...
沟通与
人际关系
答:
3.沟通的主要功能
沟通是获取信息的手段. 沟通是思想交流与情感分享的工具 沟通是满足需求
,维持心理平衡的重要因素 沟通是减少冲突,改善人际关系的重要途径 沟通能协调群体内的行动,促进效率的提高与组织目标的实现。 4.人际沟通的分类 a,正式沟通与非正式沟通 b,上行沟通(下情上传),下行沟通(上情下传)与平行沟通...
管理学
沟通的
四种方式及特点
答:
2.书面
沟通
书面沟通就是运用书面形式进行的信息传递和交流,包括备忘录、信件、报告、计算机文件和其他书面文件。其优点在于:
具有
清晰
性和
准确性,不容易在传递过程中被歪曲,可以永久保留,接收者可以根据自己的时间和速度详细阅读以求理解。其缺点在于:信息反馈慢,接收者可能不能完全理解信息,而且在相同的时间内不如口...
简述
沟通
活动的特点
答:
组织
协调
能力组织协调能力的实质是通过合理调配系统内的各种要素,发挥系统的整体
功能
,以实现目标。对于创新人才来说,要完成创新活动,就要协调各方,当拥有一定资源时,就可通过
沟通
、说服、资源分配和荣誉分配等手段来组织协调各方以最终实现创新目标。
整合
多种能力的能力创新人才的宝贵之处不仅在于拥有多种才能,更重要...
沟通的
基本特征
具有
双向
性和()
答:
沟通的
基本特征是
具有
双向
性和
即时性 沟通包括语言
沟通和
非语言沟通,语言沟通是包括口头和书面语言沟通,非语言沟通包括声音语气(比如音乐)、肢体动作(比如手势、舞蹈、武术、体育运动等)最有效的沟通是语言沟通和非语言沟通的结合。即时通讯的沟通、论坛里的沟通主要是一种书面沟通。沟通的要素包括沟通的...
沟通的功能
有哪些?
答:
1、
沟通
能够增进团队成员相互了解 团队沟通可以促使信息下情上达、上情下达,从而减少管理者与普通与员工之间的隔阂,让团队内部的人员之间增进了解。同时,沟通还是人们的一种心理需求,团队内部经常保持沟通,可以调节员工的情绪状态,否则容易让员工产生压抑、郁闷的情绪,不利于团队友好氛围的形成。2、沟通...
管理学中
沟通的
特点有哪些?
答:
管理方面的
沟通
,以管理政策、管理程序、管理规则为主,目的是提高组织效率,达到更好的效果,实现组织的目标。管理方面的沟通同一般的人际沟通相比,
具有
更强的目标性、规范性、透明性。一、沟通概述沟通就是信息的传递和保持信息的畅通。组织沟通中,形成完善的沟通渠道,建立规范的信息传递标准,掌握好良好的沟通行为,采用...
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按照什么可以把人际关系分为
()是双方亲密关系的指示器。
人际关系的情感性包括相互接近,相互吸引,相互排斥和()
认知对象的因素不包括()
形成沟通障碍的因素有宗
形成沟通障碍的因素有宗交差别
人际交往心理和行为包括
人在沟通过程当中有模型化的差异
社会关系可以理解为人际关系的个性方面或心理方面