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沈阳海底捞招聘信息
海底捞
服务员
招聘
条件
答:
1、满18-45周岁,学历不限。只要你年满18岁,工作经验不限,学历也不做要求。2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。需要到医院进行体检,办理健康证,身体状况良好。3、无不良嗜好和记录,无明显纹身。服务态度好,工作期间不抽烟,注重卫生。
海底捞招聘
服务员的要求
答:
根据boss直聘查询,
海底捞招聘
服务员的要求如下:1、18至45岁,不限学历,不限经验。2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。3、无不良记录,无大面积明显纹身等。海底捞于1994年成立于四川省简阳市,截止2024年已有三十年历史。品牌以经营火锅为主,着力打造行业供应链体系,历经市场和顾客的检验,海底捞成...
沈阳
的
海底捞招聘
,面试问什么?
答:
到哪面试问的问题都差不多,不外乎就是你多大了、有没有对象、结婚没有、有没有孩子、有没有住的地方、什么文凭、家庭情况、原来在哪里工作、为什么到要换职业、为什么想到我这里来工作等如此类的问题。实话实说就好了。他绝对不会问你一顿饭能吃多少这样的问题。
海底捞
的
招聘
情况
答:
海底捞
的最新
招聘信息
如下(提供了4个最近半个月的招聘信息)新加坡员工储备 (新加坡上班)岗位职责:1、负责新加坡餐厅前堂、后厨工作;2、在国内实习6个月,培养方向新加坡餐厅羊肉师、捞面师、变脸师、丸滑师、美甲师、服务员、门迎等。任职要求:1、年龄21-30岁,男女不限,本科及以上学历;2、...
海底捞
的服务员薪资待遇怎么样?应聘有哪些要求?
答:
职能部门(财务管理部、技术管理部、
信息
管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:
海底捞
下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。海底捞的服务员待遇各方面来说是还可以的,但也真的辛苦。他们工作都是用跑的,一般酒店肯定是看不到的,而且服务要求很高,整体来说还是比较稳定的。
海底捞
的岗位有哪些?
答:
你好,
海底捞
作为一家知名的餐饮品牌,在全国范围内有着众多门店和员工。根据海底捞官网的
招聘信息
,可以了解到海底捞一般招聘以下几种职位:1. 前厅服务员:主要负责接待客人、提供菜单、点菜、送餐等服务。该职位要求有良好的沟通技巧、服务意识和团队协作能力。2. 后厨厨师:主要负责厨房烹饪、菜品制作和...
海底捞
服务员怎么
招聘
的?
答:
可以关注
海底捞
官方平台,例如:官方微信公众号,官方网站等,即可获得
招聘信息
。
海底捞
为什么天天
招人
答:
这家店天天
招人
的原因是业务规模扩大、员工流动性大。1、业务规模扩大:
海底捞
作为一家知名的餐饮连锁企业,业务规模在不断扩大,新店开设的速度更快,需要不断补充新员工以满足门店运营的需求。2、员工流动性大:海底捞对员工的要求更高,需要具备良好的服务态度和专业技能。由于员工个人原因(如职业规划、...
海底捞招人
很严格吗
答:
根据boss直聘
信息
显示,该店招人不严格。
海底捞招聘
服务员的要求很低,具体如下:1、18至45周岁,男女不限,初中及以上学历。2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业。3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身。4、形象气质佳,语言表达能力好,反应灵活,性格外向。根据大...
海底捞招人
很严格吗
答:
海底捞
在
招聘
员工方面确实非常严格。海底捞坚持采用直营模式运营,为了保持其卓越的服务品质,必须保持足够的员工数量。尽管海底捞为员工提供市场上相对较高的薪酬和福利待遇,但员工流失问题仍然存在,这要求公司不断地进行新员工招募和培训。作为海底捞的合作伙伴,微海咨询在全国门店的员工招募和培训方面扮演着...
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