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江西省事业单位病假工资规定
事业单位病假
和工伤假
工资规定
是什么
答:
事业单位病假工资发放标准如下:1、连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算;2、连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计算
;3、连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计算;4、连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计算;5、连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计算。:《企业职工...
机关
事业单位病假
期间
工资
待遇是如何
规定
的
答:
机关事业单位病假期间工资待遇,若是在事业单位中实行聘用制的工作人员,
在病假期间的工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付
,但不能低于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
事业单位病假规定
是什么
答:
法律分析:
病假超过2个月不满6个月的,第3个月起
,
工作年限不满10年的发给本人基本工资(机关)或固定工资(事业)的90%计发
;工作年限满10年及其以上的,发给本人基本工资或固定工资。病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满10年不满20年...
事业单位病假工资发放标准
2021
答:
2、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,
其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给
;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;(三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。3、原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾...
事业单位病假工资发放标准
及规定
答:
事业单位病假工资发放标准
及规定如下:1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。2、备弊病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位...
事业单位病假工资发放标准
答:
法律分析:职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付
,但不能低于最低工资标准的80%。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条...
事业单位病假规定
2021
答:
法律分析:
事业单位
职工请
病假
的
规定
如下:1、病假时间不超过两个月的,按照原
工资
正常发放;2、病假时间超过两个月,但是未超过六个月的,从第三个月起按照相关标准进行工资发放;3、病假时间在六个月以上的,应从第七个月开始按照相关标准进行工资发放。法律依据:《职工带薪年休假
条例
》 第一条 事业...
事业单位
长期
病假规定
答:
(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70%;(2)工作年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%;(3)工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的90%;4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在6个月以内的,原工资照发;
病假超过6个月的,从第7个月起
,其病假期间工资可...
事业单位
长期
病假工资
待遇
规定
答:
3,用人单位支付劳动者
病假工资
的计算基数应为劳动者治疗前十二个月的实发平均工资,不满十二个月的按照实际工作期间的平均工资计算,但如果双方的劳动合同约定劳动者的病假工资计算基数按基本工资计算,则按合同约定执行。【法律依据】:《职工带薪年休假
条例
》第二条 机关、团体、企业、
事业单位
、民办非...
国家机关
事业单位病假规定
答:
法律分析:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交
病假
条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间
工资
待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...
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