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江西省事业单位改革方案
江西
地矿局
事业
编制
改革
细则
答:
法律分析:坚持管理扁平化、队伍专业化、经营集团化方向,按照地质研究、地质勘查、工程建设三大业务 板块,分类整合、分步改革,促进地勘事业转型升级,建立符合新时代国家地质资源战略、适应市场化要求的地质工作体系。法律依据:《中共中央 国务院关于分类推进
事业单位改革
的指导意见》 第九条 地质队属于公益二...
江西省
机关
事业
养老保险
改革
实施
方案
答:
为确保实施机关
事业单位
工作人员养老保险制度
改革
后新老办法待遇计发标准平稳衔接,对“中人”设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保低限高。即新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员(...
江西
机关
事业单位
养老保险制度
改革
实施办法
答:
2000年,国务院《关于印发完善城镇社会保障体系试点
方案
的通知》规定,公务员和全部由财政供款的
事业单位
维持现行养老保险制度,部分财政供款事业单位的养老保险办法在调查研究和试点基础上分别制定,要求已进行
改革
试点的地区继续完善和规范。2001年,原劳动和社会保障部发布《关于职工在机关事业单位与企业之间流...
2022年
江西省事业单位改革
有提前退休政策吗?
答:
2022年
江西省事业单位改革
有提前退休政策。工作30年以上,男生55周岁以上,女生50周岁以上,工领20年以上,因病不能坚持正常工作的,在经过审核以后,同级劳动能力鉴定机构,经所在单位同意,经主管部门审批,同级政府人事部门批准后,就可以提前退休。事业单位试行聘用制期间未就业,男工作30年,年龄达到55周...
2022
江西省
绩效工资文件
答:
为推进
事业单位
收入分配制度
改革
,决定在省直除义务教育学校和公共卫生事业单位以外的其他事业单位(以下简称其他事业单位)实施绩效工资。现提出以下实施意见。 一、实施范围和时间 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的省直其他事业单位正式工作人员,从2010年1月1日起实施绩效工资。 二、清理核查津贴补贴 其他事业单位实...
江西省事业单位
绩效工资管理办法
答:
一、
事业单位
绩效工资实施
方案
1、上级主管部门作出明确规定如果上级主管部门对事业单位基础性绩效工资分配作出了明确规定,即规定了基础性绩效工资比例、人均额度以及其他各岗位额度。此种情况,按上级主管部门的规定执行。2、上级主管部门未作明确规定如果上级主管部门对事业单位基础性绩效工资分配只规定了基础性...
2022
江西事业单位
招聘事业编转公务员有哪几种方式?
答:
总之,公益一类
事业单位
要转为公务员,可以通过公务员考试、干部选拔任用、机构
改革
等方式转为公务员。胡杨教育(官网www.jxhuyang.com)主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师招聘、金融、医疗、学历提升、村官、三支一扶、公遴选、军转干、军队文职、书记员、社区招聘等各类人才招录考试培训业务。
江西
县级机构怎么
改革
?
答:
《
方案
》明确机构改革任务共48项,包括市委、市人大、市政府、市政协有关机构和职责的调整优化。同时对群团组织改革、承担行政职能的
事业单位改革
、综合行政执法改革、审批便民服务改革、乡镇(街道)机构改革等作出统筹安排。 机构改革2019年1月底前调整基本到位,2月底前印发有关部门和单位“三定”规定,3月底前完成改革...
事业单位改制
,会对在编人员怎样安置(我们是地质队)
答:
根据《国务院关于分类推进
事业单位改革
的指导意见》第九条地质队属于公益二类事业单位,改制之后地质队将会独立,仍然保留事业单位的编制,员工也拥有事业编制。但是事业单位将会实行部分企业制度,如实行工资奖金激励制度,成立董事会、理事会等。 以
江西省
为例:省煤田地质局机关、地勘院划分为一类公益事业单位;195地质队、223...
江西省
2006年专业技术人员调入公务员员工资套改具体办法
答:
国务院下发机关
事业单位
涨薪3
方案
:对象:公务员 范津贴补贴纳入基本工资。调整后:1、职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元;2、级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元 3、其他各级别工资档次标准相应提高。--- 对象:事业单位工作人员 从2014年10...
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