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江苏省工伤九级伤残赔偿
江苏9级工伤赔偿
标准是什么?
答:
江苏9级工伤赔偿标准是按照8个月的工资标准来确定9级工伤一次性伤残补助金
。但是实际上除了一次性伤残补助金的发放,还包括有误工费,用医疗费用,护理费用等相关的赔偿项目。 一、江苏9级工伤赔偿标准是什么?江苏9级工伤赔偿标准是按照8个月的工资标准来确定9级工伤一次性伤残补助金。工伤九级伤残是指...
江苏工伤9级伤残赔偿
多少钱
答:
江苏工伤9级伤残赔偿如下:
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资
;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动...
江苏9级工伤赔偿
标准一览表
答:
一 江苏省九级工伤赔偿标准包括了:
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为五万元
;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为二点五万元;4、其他费用根据实际确定。二、九级工伤赔偿项目1、医疗费工伤保险基金支付。2、
住院伙食补助费本
单位因公出差伙食补助标准的70%。(...
工伤9级伤残赔偿
标准2024
答:
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练...
江苏省工伤九级赔偿
标准
答:
法律分析:江苏省九级工伤赔偿标准主要包括医疗费
、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为九个月的本人工资、一次性伤残
就业补助金和一次性工伤医疗补助金
。具体的赔偿金额由江苏省人民政府规定。职工治疗工伤应当在签订服务...
最新
江苏九级工伤伤残
鉴定标准
赔偿
是多少?
答:
江苏省九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月) 10、一次性伤残
就业补助金
(。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金: 20周岁以下12个月,20-30周岁 10个月,30-40周岁8个月,...
江苏工伤九级赔偿
标准2022
答:
法律主观:工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。
九级伤残为9个月的本人工资
。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家...
江苏省工伤9级赔偿
标准
答:
可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。江苏省
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金标准一次性工伤医疗补助金:五级伤残:20万元;六级伤残:16万元;七级伤残:12万元;八级伤残:8万元;九级伤残:5万元,十级伤残:3万元。一次性伤残就业补助金:五级伤残:9.5万元;六级伤残:8.5万元;七级伤残...
江苏省工伤九级伤残赔偿
多少钱
答:
江苏省九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。10、一次性伤残
就业补助金
以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。20周岁以下12个月,20-30周岁 10个月,30-40周岁8个月, 40-50周岁6个月,50-55周岁4个月,...
南京市
工伤9级伤残赔偿
标准
视频时间 01:47
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