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江苏人口与计划生育法
江苏省人口与计划生育
条例2020
答:
第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国
人口与计划生育法
》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 本省行政区域内的公民,以及机关、团体、企业事业单位和其他组织,都必须遵守本条例。第三条...
江苏省
产假多少天2023年新规定
答:
2023年2月10日前女方已经享受完毕原规定产假的,不再享受《实施方案》规定的30天延长产假。《
江苏省人口与计划生育
条例》第24条明确规定,国家法定休假日不计入延长的产假假期,也就是说休假期间如果与国家法定休假日发生重合,可以继续休假,把失去的国家法定休假...
江苏省
生小孩的产假有多久
答:
法律分析:
江苏省
的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国
人口与计划生育法
》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女...
江苏
婚假多少天2024年新规定
答:
根据修订后的《
江苏省人口与计划生育
条例》第二十四条规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。这意味着江苏省的婚假特别规定为在国家规定的婚假基础上增加 10 天,即总计11-13天。需要注意的是,法律法规可能会随着时间的推移而发生变化,因此建议关注江苏省人民政府或相关...
江苏
陪产假男方休假时间
答:
法律分析:
江苏省
男方陪产假为15天,女职工产假为128天。法律依据:《中华人民共和国
人口与计划生育法
》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15...
江苏
产假2023年新规定文件解读
答:
《
江苏省人口与计划生育
条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,...
江苏
婚假13天怎么算的
答:
享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天,江苏婚假天数为3天加10天是13天。《
江苏省人口与计划生育
条例》第二十七条的规定:依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。江苏婚假相关注意事项:在江苏休婚假如果遇到法定休假日,那婚假时间就可以和法定休假日合并,假期就等于法定婚假...
2022年
江苏
产假是158天还是98天
答:
据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,江苏地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假30天,所以国家规定产假为98天,江苏在此基础上增加30天,共为128天。 【法律依据】:《
江苏省人口与计划生育
条例》第二十四条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的...
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