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汉朝制度
汉朝
都有哪些
制度
答:
1、政治
制度
:皇帝之下,设丞相、太尉、御史大夫,分别掌管政务,军事和监察,称为三公。三公之下,设有掌管国家军政和宫廷事务的九卿。地方行政机构,除沿袭秦朝的郡县制外,汉初还分封诸侯王,形成郡国交错的局面。郡县官制承袭秦代,封国官职仿照中央;2、军事制度:在中央设立南,北军,分别由卫尉,中尉...
汉朝
实行什么
制度
答:
汉朝
官制实行三公九卿制,宰丞相具有较大的权利。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。3、汉朝的选举
制度
汉朝的选举制度是察举制,以地方推荐为主,考试为辅...
汉朝
时期是什么
制度
答:
汉武帝时期,皇权开始大幅膨胀,尚书令的地位大幅抬升。汉武帝将身边重臣如严安、主父偃、朱买臣等为郎加以侍中,与尚书令共议军国大事,组成中朝。原以宰相为首的三公九卿组成外朝。
汉朝
的选举
制度
是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才...
汉朝
创新的
制度
有哪些
答:
汉朝
创新的
制度
有以下几点:1. 刺史制度:汉武帝时期,为了加强对地方官员的监察和管理,设立了刺史制度。刺史是专职监察官,负责监察地方官员的行政和执法行为,并有一定的行政权力。同时,刺史还有进谏、弹劾官员的权力,可以协助皇帝监督地方政务。2. 察举制:汉朝开创了察举制,这是中国古代选拔官吏的...
汉朝
时的中朝
制度
和外朝制度是什么?
答:
1、中朝
制度
汉武帝时,为加强皇权,选用一些亲信侍从如尚书、常侍等组成宫中的决策班子,称为“中朝”或“内朝”。相对与“外朝”而言,“大司马、左右前后将军、侍中、常侍、散骑诸吏为中朝。丞相以下至六百石为外朝也”。中、外是相对皇帝居住的宫禁而言,中朝(内朝)官员享有较大的出入宫禁的自由...
汉朝
实行什么
制度
答:
后世史学家亦称两汉。
汉朝
官制内容丰富,包括西汉官制和东汉官制,有中央官制,也有地方官制。这时期,封建地主阶级为了加强中央集权和君主专制的统治,在职官
制度
上确立了中央朝廷的三公九卿制和继续实行地方的郡国并行制。三公九卿制在秦朝只是初具架构,这一制度到汉代时得到进一步的调整和完善。
汉朝制度
的特点
答:
汉朝制度
的特点主要体现在其官僚体系、地方行政、选官制度以及经济政策等方面。汉朝的这些制度在很大程度上塑造了其时代的政治、经济和社会面貌,并对后世产生了深远的影响。在官僚体系上,汉朝继承了秦朝的三公九卿制,但同时又进行了适当的调整。三公指的是丞相、太尉和御史大夫,他们分别负责行政、军事和...
秦朝与
汉朝
地方
制度
的不同
答:
秦朝地方
制度
为郡县制,
汉朝
地方制度为郡国并行制,两者的不同点有:1、形式不同 秦朝地方设置郡县,将天下分为36郡。郡守为郡之长直接受中央政府节制;而汉朝实行郡国并行制,地方在有郡县的同时,还有封国,分封的诸侯王,在封国内是国君,权力很大,其政权与中央基本相同。2、设立的初衷不同 秦朝设立...
汉朝
时期的人才选拔
制度
,究竟是怎样的?
答:
举秀才,不知书。察孝廉,父别居。寒素洁白浊如泥,高第良将怯如鸡。除了察举制这一最为主要的选官
制度
之外,在
汉朝
还有一些作为补充性的选拔制度:太学、征召、任子、自荐等。汉武帝时期所设立的太学。其相当于如今的大学,由政府创办,但在当时只有此一所。在太学中学校的学生,考试毕业后分为两等...
汉朝
都有哪些
制度
?
答:
汉朝制度
,即大汉王朝(主要指西汉)的治国思想及指导理论。主要分为西汉初期、中期、晚期三个阶段。1、西汉初期以“无为而治”的黄老学说治国。西汉开国皇帝刘邦深受秦朝政治、经济、文化的影响,重刑轻儒,看不起儒生。陆贾在他面前谈论《诗》、《书》,他张口就骂:“乃公居马上得之,安事《诗》、...
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