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汉代的选官制度包括
汉朝时期
主要
的选官制度
是( ) A.九品中正制 B.
察举制
C.科举制 D.按...
答:
古代的选官制度主要有西周世官制、汉代的察举制、魏晋九品中正制和隋唐时期的科举制等
,每一种制度都是把官员的品德放在很重要的地位。一些制度特别是科举制,对后世影响深远,是考试的重点,需要掌握。
汉代的选官制度包括
答:
汉代的选官制度包括察举制、征辟制
。一、选官制度 汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。二、汉朝的察举制 汉朝的察举...
汉代的选官制度包括
答:
汉代的选官制度主要包括察举制和征辟制
。察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,是汉代选用官吏最主要的途径之一。这一制度的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。察举的科目众多,有孝廉、茂才、贤良方正、文学、明经、明法、尤异、治剧、兵...
汉朝的选官制度
答:
汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,
有察举制和征辟制
。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族...
中国古代官吏的选拔是不断演变的,你知道
汉朝时
是怎么
选拔官吏
的吗?
答:
(3)上书拜官是汉代选任官吏制度中的一种特殊方式
,即士人上书皇帝,提出有利于加强统治的建议,因得到赏识而被任命为官。(4)
任子和荫袭
是指二千石以上官吏,任满三年可保举一人为郎。(5)赀选制度是指向国家捐纳一定财产者,可以为郎。从汉武帝时开始改用
察举
等方式加以取代,但在国家财政困难时,...
汉代选官制度
的特点及影响
答:
汉代的选官制度有:
察举制
,九品中正制,科举制。弊端如下:察举制 察举制度的一个基本特点便是乡举里选,长官推荐。它固然替两汉封建统治者提供了国家所需求的各种人才,扩大了统治者基础,在历史上起过一定的作用,不过,当察举制度行之既久之后,它的弊病也就日益显露出来。这种情况自东汉中期以后更加...
秦朝、
汉朝
、明朝分别是什么
选官制度
答:
汉代选官制度:
武帝后察举制、征辟制
,任子制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿...
概括我国
汉朝
,魏晋,唐朝时期重要
选官制度
选官主要标准
答:
1、汉朝的选官制度:
察举制
。主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、唐朝时期的选官制度:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年...
汉代的选官
方式是什么?
答:
察举
是根据皇帝诏令所规定的科目,由中央或地方的高级官员,通过考察向中央推荐士人或下级官吏的选 官制度。它也是荐举制精髓所在。察举分诏举与岁举。诏举是皇帝下诏选取特殊人才。岁举是地方长官定期定 员向朝廷推荐人才。察举的科目主要有贤良方正、孝廉、太学博士弟子及特举特科等。有时皇帝对于贤良...
汉代选官制度
的特点及影响是什么?
答:
汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,
有察举制和征辟制
。特点 察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径。主要是根据人的“德行”,通过举荐和策问.在经过一定的考试后。授以相应官职。征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式...
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