99问答网
所有问题
当前搜索:
民主型领导方式的主要优点是
简述四种
领导
风格
答:
优缺点
:可以提高员工的忠诚度和满意度,但在某些情况下可能缺乏对绩效的严格要求。4.
民主型领导
:特点:领导者鼓励员工参与决策过程,注重团队合作和集体智慧。他们相信通过广泛的参与可以做出更好的决策。例子:许多现代公司和组织采用这种领导风格,如敏捷软件开发团队,其中每个成员都有权对项目方向提出建...
1、教练员不同
领导
风格各有哪些
优缺点
?这些领导风格之间是如何转换的...
答:
1. 专制型领导:这种领导风格以决策果断、命令式管理为特点,能够快速引导团队朝着目标前进,但可能会忽略成员的感受和建言,导致团队成员的积极性和创造力受到限制。2.
民主型领导
:这种领导风格注重团队成员的参与和共识,能够提高成员的归属感和工作积极性,但可能会花费较多的时间和精力进行协商,导致决...
结合现实比较集权式领导方式与
民主型领导方式的优缺点
。
答:
1.
优点
:1)对集体的控制力强。2)使管理的组织成本在其他条件不变的情况下,低于在组织边界以外的交易成本,可能获得较高的管理效率和良好的绩效。对于组织在发展初期面临复杂突变的环境时,是有益处的。2.缺点:长期将下属视为某种可控制的工具,不利于员工职业生涯的良性发展和公司的健康稳定持续发展。
领导方式
一般有哪几种类型?
答:
都很强的话,采用
民主型
或放任
型领导方式
可以使领导和员工的 关系更加融洽,更利于调动员工的积极性。
谁举例下不同的
领导
风格
的好处
和坏处谢谢了,大神帮忙啊
答:
3.民主型 这种
领导方式
通过大家的参与而达成一致意见。 情商基础:协调合作、团队领导、沟通。 适用情形:当一个领导人对组织发展的最佳方向不明确,且须要听取一些能干的员工的意见,甚至需要他们的指导时。即使已经有了很好的愿景,运用
民主型领导
风格,也可以从员工中得到一些新的思想来帮助实施这个愿景。 不适用的情形:...
在管理学当中,
民主
制与专制式各有什么
优缺点
?
答:
1. 专制型权力集中于
领导者
个人手中。职工没有参与管理的机会,只能服从领导,满足感低。领导者与职工谈话常以“我”为中心,职工攻击言行明显;受到挫折时相互推诿责任;由于屈从于权力的压力,职工能保持相当的工作次第,但
领导人
不在场时效率降低。在这种组织中,人际关系紧张,争吵的次数比
民主型
管理...
领导
风格
主要
有哪几种,各有什么特点?
答:
这种
领导方式是
在员工之间以及领导者与员工之间建立情感纽带,创造一种和谐的气氛。如果说专制
型领导
要求“照我说的做”,而权威型领导鼓励大家说“跟我来”,那么亲和型领导则会说“员工优先”。这一领导风格以员工为中心,其倡导者们认为个人和情感比任务和目标更重要,领导想方设法让员工感到开心,并...
理解
领导
理论的基本涵义和
方法
决策方法有哪些
答:
权威型领导方式的优点是控制力强、行动迅速、工作效率高。2、民主参与型领导方式。在专业型团队、领导需要依赖团队成员的专业知识时,比较常见民主参与型领导方式。通常把一些事项交由集体讨论,有了比较明确的意见后,再由领导发布;或者有不同意见时,由领导决策。
民主型领导方式的优点是
能够充分发挥广大...
人民
民主
专政的特点是什么?
答:
人民
民主
专政是中国特色的无产阶级专政。这是中国人民在中国共产党
领导
下,根据中国具体国情,对新中国国家本质及其
形式的
唯一正确的政治选择。旧中国是半殖民地半封建性质的国家。中国共产党在中国要取得社会主义的胜利,就要打碎旧中国的国家机器,建立一个新型的国家机器。中国新民主主义革命的胜利,历史地...
领导
风格都有哪些类型
答:
民主型 这种
领导方式
通过大家的参与而达成一致意见。情商基础:协调合作、团队领导、沟通。适用情形:当一个领导人对组织发展的最佳方向不明确,且须要听取一些能干的员工的意见,甚至需要他们的指导时。即使已经有了很好的愿景,运用
民主型领导
风格,也可以从员工中得到一些新的思想来帮助实施这个愿景。不适用...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
民主型领导的优缺点
民主型领导风格的优点
民主式领导有哪些优缺点
民主式领导的优劣
民主参与型领导方式的特点是
民主式领导方式的特点是什么
民主型领导风格的特点是
民主型领导的作风优点是
民主式有什么特点