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毛利润提成怎多少合适
毛利润
四十
提成
一般
多少
答:
销售提成一般是毛利润的5%--15%不等
。1、一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法。2、很多业务员底薪3000/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪4000+,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大。3...
销售员
提成怎么
算更合理
答:
按利润和批发件数提成都可以.按利润提成可以按毛利润的百分之三十到五十提
,由业代承担他个人的底薪和费用.件数提成要看你的产品了.你承担业务的底薪和费用,提成占你毛利润的百分之五到十五.
外贸
毛利润
15%的
提成
算低吗
答:
不算低。外贸的提成根据不同公司、不同产品和不同销售额有所差异,
通常在百分之5到百分之15之间
,因此外贸毛利润百分之15的提成不算低。
外贸业务员
毛利润
40%
提成
好还是销售额15%提成好
答:
外贸业务员销售额15%提成好
。都是按销售额提成的,利润算起来很复杂,而且有些公司是不想让普通员工知道利润的,提成比例,要看是哪些行业了,一般情况下大额如房产的提成很低,普通行业一般都是3到5个百分点,一些轻资产型的公司,如网络公司、广告公司,可能会有十个点以上,纯属中介性质的可能提到30...
销售人员的
提成
应该
怎么
提?百分比应该如何规定?
答:
销售人员的提成提点一般在10%至30%之间
。不同行业,不同公司之间提点差异大。一般来说,销售人员的提成类型有三种:1、基于销售额的销售激励 2、基于利润的销售激励 3、基于毛利的销售激励 几乎所有的销售人员都希望以销售额作为提成基数;几乎所有的老板都希望基于利润的销售提成。由于企业的真实...
广告公司
毛利润提成
点
怎么
提
答:
要看你与广告公司如何签定的
提成
协议了,如果按一般广告公司
毛利润
提10%-30%之间,取中间值提20
装饰公司
毛利
40%,所有人员
提成
20%,除去店面开支,老板最后
利润
6%正常吗...
答:
上面所说的设计师和监理的
提成
都是算比较高的,但是大多数一般都在2%左右,除去抽成和工资装修公司的
毛利
,应该在15%到20%之间,咋一看下来可能就觉得装修公司这样根本赚不到什么钱,但是装修公司一般都是做一个量,他并不是说单单只做一个订单,可能同时施工很多套,这样总体下来
利润
就非常可观。装修...
销售额
提成
5个点和
利润毛利
28%,哪个高
答:
毛利额到17.85元,那双方提成就是平衡。毛利额达到17.85元以上,按
毛利提成
28%,算为这种高。毛利额达到17.85元以下,销售额5%提成,算为这种高。计算依据 销售收入100*5%=5.00元 毛利额17.85*28%=5.00元 从总体来说:如我是贵公司业务员肯定选择按毛利额提成28%为业务费,理由是:一般企业...
怎么
算
提成
方案
答:
一般有两种方法:1. 走
毛利润
, 按毛利润的5%提,这种方法风险大些,但是有风险就有收益,利润越高提的越多。同时这种方法还有级别之分:XX万之内按5%,超过XX万后按X%提。这个X要看你的工厂的产品和销量了。2.走销售额,按销售额来提
提成
,这个方法旱涝保收,只要你做成一个单子就有提成,一般...
毛利润
和纯
利润提成
比例
答:
3、毛利是指主营业务收入只减主营业务成本。看主要经营项目的盈利水平。 净利是全部损益的税后利润。看真正赚钱是
多少
。
毛利润
=收入-成本。净利润=收入-成本-费用。温馨提示:以上解释仅供参考,不作任何建议,如需解决具体问题(尤其法律、会计、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。应答时间:...
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