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毕业还能签三方协议吗
毕业
了
还能签三方协议吗
答:
毕业了不能签三方协议
。已经毕业了的同学确定自身是否还是应届生的一个重要标准就是择业期内是否交过社保。如果两年择业期内没有交过职工社保,这个时候可以应届生的身份参加一些只针对应届毕业生的招聘岗位,被单位录取后,基本上用人单位都会要求本人提供空白三方协议,签订三方。三方协议在毕业生到单位报到、...
毕业
离校后
还能签三方协议吗
答:
【法律分析】:1. 三方协议通常在毕业后的第一年内签订
。许多学校为了提高毕业生的就业率,通常会鼓励学生在一年内找到工作并签署三方协议。2. 如果毕业后超过一年时间,现在找到了工作,首先应检查自己的档案是否还在学校:- 如果档案仍在学校,可以联系学校询问是否还能办理三方协议的签订事宜。- 如果档案...
三方协议毕业
了
还能签吗
答:
不能
。毕业生还没有毕业前是有效的,但是毕业生毕业后就可以签订劳动合同,一签订劳动合同,三方协议就失效。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,由学生在校期间签订,其主体是学校、毕业生和用人单位。
已经
毕业
了还需要
签三方协议吗
答:
毕业了以后就不需要签三方协议了
,只签订劳动合同就行。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 一、签三方协议注意事项:第一,要看填写的...
毕业
后
三方协议
还要
签吗
答:
法律分析:1、
毕业时候的三方协议不是必须要签的
2、三方协议劳动合同只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在毕业生到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了3、三方议不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动合同之后...
毕业
后
还可以签订三方
就业
协议吗
?
答:
三方协议在
毕业
前签订的,毕业后还没有就业的,也
可以签订三方协议
。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到...
三方协议毕业
后
还能签吗
答:
三方协议
毕业
后
还能签吗
毕业了以后就不需要
签三方协议
了。 拓展内容: 一、三方协议之试用期时限 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,...
三方协议毕业
后一年
还能签吗
答:
不
可以
。1、
三方协议
是应届
毕业
生在未拿到毕业证时,由学生、学校、企业三方共同签订,保障企业用人安全、学生就业安全的协议,学校在中间起到类似担保的作用。2、毕业后就拿到了毕业证和学位证,这些可以用于证明就业人员的学历和技能,这种情况下,学校不再承担证明的义务。3、毕业后
签订的
应当是劳动合同...
毕业
一年后
还能签三方协议吗
答:
毕业
一年后
还能签三方协议吗
:这个说法是不正确的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,因此如果用人单位与应届毕业生签定了...
大学
毕业
生
可以
和用人单位
签三方协议吗
?
答:
是编制
毕业
生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。现实中就业
协议
存在的尴尬现象,必须先签订就业协议,学校才发毕业证的现象(不
签三方
,不发毕业证)。这样,就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。
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