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毕业一年以后还有三方协议吗
毕业一年
还能领取
三方协议吗
答:
法律分析:可以的
,毕业后工作未满一年辞职是要拿公司解约证明回学校办理违约改派的,计算工龄是从转正定级后开始的,现在还谈不上工龄。但是如果你签三方时没有把档案转到公司,而是把档案打回原籍,去原籍报到,只与原先公司解约就行了,可以不用回学校办。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第二十七...
毕业后
找工作还要
三方协议吗
答:
法律分析:如果你已经完全毕业,取得了学校颁发的毕业证书,证明你与学校已经脱离了关系,
可以不用在签三方协议
。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业...
已经
毕业了
还需要签
三方协议吗
答:
毕业了以后就不需要签三方协议了
,只签订劳动合同就行。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 一、签三方协议注意事项:第一,要看填写的...
我想问一下
毕业一年了
还能签
三方吗
?
答:
1、三方协议一般是在毕业一年内签
,许多学校为了提高本校应届毕业生就业率,也会催促学生在一年内找到工作单位并签下三方协议。2、毕业一年多,如果现在找到了工作,可以看一下你的档案是否还在学校:(1)如果档案还在学校,可以和学校联系为你办理三方协议签定事宜;(2)如果档案已经不在学校,应该是...
毕业后
还需要签
三方协议吗
答:
法律分析:不需要
了
,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、社保等一系列相关问题。
三方协议
是保护未就业毕业生、学校和企业的利益。
毕业后
只需要直接签署劳动合同就行。从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”...
毕业一年三方协议
还能用吗
答:
毕业后三方协议
就无效。三方协议有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。从这方面来说,毕业后三方协议仍有效,但是一般情况下毕业后都到用人单位报道
了
,而且开始用毕业证签订劳动合同了,三方协议自然失效了。毕业后签
三方协议有
什么作用?每到毕业的时间,不少大学毕业同学提前就开始...
三方协议毕业后一年
还能签吗
答:
一、
三方协议毕业后一年
还能签吗 不可以。1、三方协议是应届毕业生在未拿到毕业证时,由学生、学校、企业三方共同签订,保障企业用人安全、学生就业安全的协议,学校在中间起到类似担保的作用。2、毕业后就拿到
了毕业
证和学位证,这些可以用于证明就业人员的学历和技能,这种情况下,学校不再承担证明的义务...
毕业了
还能签
三方协议吗
答:
毕业了
不能签
三方协议
。已经毕业了的同学确定自身是否还是应届生的一个重要标准就是择业期内是否交过社保。如果两年择业期内没有交过职工社保,这个时候可以应届生的身份参加一些只针对应届毕业生的招聘岗位,被单位录取后,基本上用人单位都会要求本人提供空白三方协议,签订三方。三方协议在毕业生到单位报到、...
三方协议毕业后
还能签吗
答:
毕业了以后
就不需要签
三方协议了
。 拓展内容: 一、三方协议之试用期时限 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动...
毕业后
还需要
三方协议吗
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