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每天上班十二小时
公司要求
每天上班12个小时
合法吗
答:
法律分析:不合法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的,每日延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,
每天上班十二
个小时违反了劳动法的相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...
一天
上
十二
个
小时
班正常吗?
答:
因此对于特殊岗位,工作时间给予调整至12小时是可以的。某些特定职业和岗位只要是经过批准、备案,
每日工作
时间12小时是不违反劳动法的。但是其他岗位
上班12小时
则是违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
工厂
上班
时间超过
十二小时
违法吗
答:
法律分析:工厂
每天工作12小时
是违法的,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
十二小时工作
制两班倒违法吗
答:
两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制,因此
每日工作12小时
的工作制度,违反了劳动法,属于违法行为。
一天工作12小时
是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改正。12小时两班倒的意思是工作时间十二小时,属于白班夜班倒的工...
12小时
工资计算公式
答:
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。制度工作时间的计算:1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季3、月工作日:250天÷
12
月=20.83天/月4、
工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以
每日
的8小时。法律依据:《中华人民共和...
12小时工作
制违反劳动法吗
答:
一、十二小时工作制违反劳动法吗 1、12小时工作不一定违法,这可以有两种合法地算法:(1)员工
一天工作12小时
,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的,比如公交车司机,很多都是按此来上班的;(2)员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一...
保安
工作每天12小时工作
是否合法
答:
法律分析:
每天工作十二小时
工作制违反了法律,法律规定每日加班不得超过三个小时,正常工作时间是八个小时,因此一天十二小时工作制违法了劳动法。目前实行劳动者每日工作八小时,每周工作四十小时这一标准工时制,有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动...
保安
上班12小时
合法吗
答:
【法律分析】根据法律规定,用人单位安排劳动者
每天上班十二小时
的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
12个小时上班
算不算违法
答:
法律分析一天
十二小时
工作制违反了法律,法律规定每日加班不得超过三个小时,正常工作时间是八个小时,因此一天十二小时工作制违法了劳动法。要注意,一天指的是凌晨零点到本日的二十四点。如果工作时间跨过了凌晨二十四作制,一般都会有跨过零点部分,以此保证
每日工作
时长不超过十二小时上两天休一天或者一天...
一天工作十二
个
小时
是什么体验?
答:
我
每天工作
八小时都会让我筋疲力尽,可想而知,
12个小时
的工作量强度真的非常大。工作越累挣得越少,工作越轻巧反而挣得越多,因为这是一个靠知识改变命运的时代,没有脑力只能靠体力!所以希望现在还在学校学习的同学们,一定要好好学习!
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一天上班12小时正常吗
一天干12个小时的工作
公司规定每天工作12小时