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残疾证可以不给单位使用吗
残疾员工的
残疾证
一定要给公司
用吗
答:
法律分析:需要上交验证,用人单位要残疾人证证明该员工是残疾人
,单位用于减免税,就不需要交残疾人就业保障金。法律依据:《中华人民共和国残疾人证管理办法》第二条 中华人民共和国残疾人证(以下简称残疾人证)是认定残疾人及其残疾类别、残疾等级的合法凭证,是残疾人依法享有国家和地方政府优惠政策的重...
残疾证
要交给公司吗
答:
不要
。残疾证包含个人的敏感信息,属于个人隐私范畴。在缺乏足够的安全保障措施下,随意交给公司会增加个人信息泄露的风险。残疾证是证明个人残疾状况的法律文件。员工要保持对证件的掌控,以便在必要时维护自己的合法权益。
在厂里面工作,厂里面用本人
残疾证
,本人辞职走了,厂里面还继续
用吗
?
答:
劳动者辞职的,
用人单位是不能在继续用劳动者的残疾证的
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提...
我想问一下,我的
残疾证
,我有权利不借
单位用吗
?
答:
残疾证属于个人的,是国家发给残疾人士的优待,最好不要随便借出
,一旦出了大事,你有连带责任,即使是自己的单位都不行,可以拒绝
在本单位受的工伤办理了
残疾证能不给单位吗
?
答:
你在单位受了工伤,经过鉴定的残废证,
当然要把复印件交给单位
,单位按工伤残鉴定的级别给你一定数额补偿金。
为什么有的
单位
只要扣押了
残疾人
的
残疾证
,每月就
可以
白给残疾人发工资...
答:
扣押了
残疾人
的
残疾证
,每月就可以白给残疾人发工资是两种违规行为:扣证违规;违规发工资。目前,有很多
单位
为成为福利企业,以享受国家即征即退政策,弄虚作假,在社会召集一些残疾人员,以满足福利企业资格认定,实际上召集的残疾人员并没有正式上班,给予一点工资,其他大部分被作假单位非法占有。《福利...
残疾人
五十五岁了,
残疾证
还
可以
挂靠公司吗
答:
残疾人五十五岁了,
残疾证
还可以挂靠公司。挂靠公司是指一些已经办理了残疾证,因身体原因不能工作的残疾人,可以选择将自己的残疾证挂靠在一个单位。这个
单位不用残疾人
去上班,只需残疾人将资料提供给公司,公司就可以享受国家的相关优惠政策,无论年龄多少都可以挂靠,五十五岁也不影响。
我是一个
残疾人
在公司上班,公司要我给
残疾证
或是复印件,在法律上来讲...
答:
公司要你的
残疾证
或是复印件,在法律上来讲是可以的,因为公司
使用残疾人
国家有很多扶持政策。《关于扶持残疾人自主就业创业的意见》三、落实税收优惠和收费减免 (六)残疾人本人为社会提供的服务,按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)有关规定免征...
在单位工伤了鉴定了的三级
残疾证能给
原
单位吗
答:
不能。三级伤残工伤可以依法享受每月残疾补贴一级
单位
工伤补助,但是不能再回原单位上班。所以在单位工伤了鉴定了的三级
残疾证不能给
原单位。工伤范围是工伤认定的前提,由法律直接规定。
...的
残疾证
是否一定要上交单位,如果不上交
单位可以
开除员工
答:
需要上交验证,用人
单位
要
残疾人证
证明该员工是残疾人,就不需要交残疾人就业保障金。是否开除按劳动合同。1、根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》第十八条:残疾人证只限持证人本人
使用
,要妥善保管,不得转借他人。2、本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(以下简称“用人...
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