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残疾人就业现状
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残疾人就业现状
应该从哪些方面进行访谈
答:
3. 部分残疾人对就业待遇有较高期望,却缺乏自信和吃苦耐劳的精神
,这可能导致他们在面对工作选择时过于挑剔,或者不愿意接受非理想的工作条件。(二) 社会和政府层面的问题 1. 社会对残疾人的能力认知不足,缺乏对他们的关注。群众中的歧视态度和对残疾人的排斥影响了残疾人的心理和工作表现。2. 企业...
残疾人就业
时遇到的问题与挑战有哪些?
答:
教育和技能培训不足:由于教育资源和培训机会的缺乏
,许多残疾人没有得到足够的教育和技能培训,使得他们在就业市场上缺乏竞争力。
无障碍环境不足
:许多工作场所没有为残疾人提供无障碍环境,使得他们无法方便地到达工作地点或完成工作任务。就业歧视:一些雇主对残疾人存在就业歧视,不愿意招聘残疾人,担心用...
听障大学生
就业现状
答:
听障大学生就业现状为就业率低、就业岗位层次低
。1、就业率低:我国一直存在着残疾人就业率低的问题。近10年中有十几篇研究文献中也比较一致地确认了该问题。本次通过对200多名聋人大学毕业生的问卷调查及访谈,了解到几所高等学院聋人大学毕业生的首次就业率普遍只有40%~50%,远远低于同时期健全大学毕...
“80后”听障夫妻以石当纸绘出精彩生活,目前
残疾人就业
仍有哪些...
答:
3、残疾人就业缺口小,类型少
。中国是一个人口大国,并不缺少最最基础的劳动力。再加上现代社会飞速发展,越来越多的机械取代了基础人力工作。残疾人就业的缺口本来就少,在这样的大环境之下更是雪上加霜。在企业需要更高利润的条件下,他们可以选择的行业越来越少,需求量也在逐渐变少,挤压了残疾人...
全国
残疾人就业
率
答:
全国城乡持证残疾人就业人数为881.6万人,
其中按比例就业81.8万人,集中就业26.8万人,个体就业63.5万人,公益性岗位就业14.8万人
,辅助性就业14.3万人,灵活就业(含社区、居家就业)250.3万人,
从事农业种养加430.1万人
。全国共培训盲人保健按摩人员13483名、盲人医疗按摩人员8372名。现有保健按摩...
在体制中工作,
残疾人
没法和正常人竞争,然而竞争不上岗位,企业不用你啊...
答:
目前我国规定企业按照不低于1.5%的比例安排
残疾人就业
,对不安排或未达到标准的企业征缴残疾人保障金。有些企业为完成任务而雇佣“名义”上的残疾人挂靠在该企业,实际并未上岗,每月仅发给其略高于最低生活保障的工资。对残疾人安置的岗位也较低,对残疾人的能力认识不全面,另一方面有些企业虽然雇佣...
描写
残疾人就业现状
应该从哪些方面进行访谈
答:
三是一、二产业相对发达,适合
残疾人就业
的岗位偏少。2、社会对残疾人的能力认知度不够,对其关注仍不足。许多群众仍对残疾人抱着歧视的态度,排斥残疾人,使残疾人的心灵受到伤害,工作能力受到影响。部分单位和企业对残疾人就业抱有偏见,把残疾人看成“残废人”,认为他们是单位和企业的包袱;有的单位和企业宁愿缴纳...
残疾
毕业生好找工作嘛?
答:
以下是一些常见的挑战:1. 歧视:许多雇主可能会歧视
残疾人
,认为他们不能胜任工作,或者认为他们需要额外的成本和资源,从而不愿意
雇佣
他们。2. 缺乏适当的培训和支持:许多残疾人需要额外的培训和支持,以帮助他们胜任工作。然而,这些培训和支持通常是缺乏的。3. 缺乏适当的工作环境和设施:许多残疾人...
残疾人
面临的社会问题有哪些
答:
1.就业困难,
残疾人就业
问题的困难之一,是目前社会严峻的就业形势。如今社会就业压力很大,就业的竞争力也是很大的。健全人要找到一个各方面条件不错,又比较满意的工作已经很难了。然后在这个竞争里,残疾人始终属于劣势地位。在如此大的社会竞争之下,想要获得一份合适的工作实数不易。2.养老困难,由于...
如何看待
残疾人就业
?
答:
残疾人就业
是非常好的一种社会现象。这可以提起残疾人对生活的热爱度。在享受政策培训就业的同时,也能发挥一下自己存在的价值,同时,也能降低补助政策的负担。于己于社会来说都有好处。
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