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残疾人保证金怎么算
残疾人保证金怎么算
答:
具体的计算公式是:
残疾人保证金 =(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾就业人数)×
;上年度本单位在职职工年平均工资。首先,公司需要确定上年度的员工总数,然后按照规定比例1.5%计算出应该安排的残疾就业人数。如果公司实际安排的残疾就业人数少于这个数目,就需要缴纳相应的保...
残疾人保证金计算
方法
答:
残疾人保证金计算方法是基于公司员工总数和残疾员工比例来确定的
。具体来说,计算方法为:(公司员工总数×1.5%-残疾员工数)×该地区上年度职工平均工资。首先,残疾人保证金的计算依据的是公司的员工总数和残疾员工的数量。这是为了保障残疾人的就业权益,促进社会对残疾人的包容和接纳。公司需...
残疾人
就业保障
金计算
答:
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1。5%
。比如说:杭州市某企业去年在职职工人数为100人,政府安排的残疾人就业比例是5%,但是去年政府实际安排的就业残疾人人数为3人,用人单位在职职工年平均工资为5k一个人,那么现在要缴纳的残疾人就业保证金=(100*5%-3)*5000=10000元。用人...
残疾人保证金如何计算
答:
单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末职工总人数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%)残疾人就业保障金简称残保金
,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局...
残疾人
保障
金怎么计算
视频时间 00:54
残保金的
计算
公式是什么?
答:
残保
金如何计算
?残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排
残疾人
就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。残保金残疾人就业...
残疾人保证金怎么计算
视频时间 00:38
残疾人
保障
金怎么计算
?
答:
残疾人保证金
的
计算
方式:应缴纳的保证金=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。残疾人保证金的缴纳流程如下:1、残疾人就业情况审核。已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至...
残疾人保证金怎么计算
,怎么缴纳?
答:
残疾人保证金
是用公式(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资得出来的,一般是企业先向当地的残疾人就业服务中心申报,然后根据流程要求按时缴纳应缴的金额,需要注意的是,企业必须如实...
残疾保证金
是按什么标准征收的
答:
计算公式如下:
保障金年缴纳额=
(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。4、减免政策自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的...
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