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残保金小于30人零申报
什么情况下
残保金
可以
零申报
答:
什么情况下
残保金
可以
零申报
新公司一般前三年
低于30人
可以免征。用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金。保障金按上年用人单位...
30人
以下免征
残保金
怎么
申报
答:
零申报
的企业
残保金
申报规定如下:1、用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴唯码纳保障金。在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性;2、残保金申报方式卜咐:残保金实行按月申报缴纳方式,与税收同步申报,即每月征收期...
残保金
可以直接
零申报
吗
答:
满足条件的话可以。
残保金
满足条件的话可以进行
零申报
,比如上年度用人单位在职职工人数为零,同时未发放工资或者上年度用人单位在职职工人数
30人
(含)以下的企业均可进行零申报。
残保金小于30人零申报
答:
1、打开电子税务局,选择税费
申报
及缴纳。2、选择
残疾
人就业保障金缴费申报。3、人数录入
30人
以下,系统自动带出免税条款。4、点击申报,操作完成。4
残保金
为
零
也要
申报
吗
视频时间 00:28
企业没有残疾人上班,
残保金
就
零申报
?
答:
你好,企业没有残疾人上班,
残保金
也要
申报
的,在职职工总数
30人
(含)以下的企业就免了
零申报
的企业
残保金
怎么申报
答:
点击“填写申报表”进入申报,填写报表中的"职工人数"和"职工工资总额",和已审批减免的金额,来实现
零申报
,点击“保存”,完成零申报。法律依据:《残疾人就业保障金管理暂行规定》 第二条 “保障金”是指在实施分散比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到本省、自治区、直辖市人民政府规定的...
我想问一下
残保金
可以
零申报
吗
答:
残保金
可以
零申报
,依照有关规定不需要缴纳残保金的企业可以零申报。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
残保金
是否可以
零申报
答:
残保金
应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%—上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资。根据残保金计算公式可知,残保金是需要根据工资,职工人数,安排残疾人情况填写申报的,而不能随意
零申报
的。
残保金
可以直接
零申报
吗
答:
可以。根据查询东奥会计在线显示,依照有关规定不需要缴纳
残保金
的企业可以
零申报
,所以残保金可以直接零申报。
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