99问答网
所有问题
当前搜索:
正科优秀连续两年提副处
正科
到
副处
需要什么条件
答:
1、事业
正科
(管理七级)晋升
副处
(管理六级),需在管理七级岗位上任满三年,具备大专以上学历,年龄一般不超过五十周岁,部分放宽到五十五周岁。2、公务员正科实职晋升副处实职,需在正科实职岗位上任满三年;正科实职晋升四级调研员,需具备一级主任科员,并任职满
两年
;正科的二级主任科员和一级主任科员晋...
正科两年
能
提副处
吗
答:
法律分析:年满
两年正科
不一定能
提副处级
,因为职级升降还需要考虑其他因素。法律依据:《公务员职务与职级并行规定》 第十八条 公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;(三)晋升一级调研...
正科
实职几年可以
提副处
?
答:
【法律分析】:一般情况下实职
两年
,非实职三年,根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况,按规定,事业单位或者行政单位副科到
正科
级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。
正科
级岗位,实职的话,如果在县乡...
正科
几年可升
副处
答:
正科
级到
副处级
需要至少3年时间,如果按照职级并行政策计算的话,
正科
到
副处
需要4年时间。正科级升副处级需要满足以下条件:一、工作经历 应当具有五年以上工龄和
两年
以上基层工作经历。一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职...
正科
到
副处
必须三年吗
答:
法律分析:从
正科
级到正处级需要经历两个提拔阶段,一是从
正科
到
副处
,按规定需要三年;二是从副处到正处,需要
两年
,理论上前后加起来需要五年才能完成从正科到正处的跨越。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别
优秀
或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格...
正科提副处
必须三年吗
答:
法律分析:提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作
两年
以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。但是特别
优秀
或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条 提拔担任党政领导职务的...
公务员
正科2年
可以
提副处级
调研员吗
答:
副调研员 公务员非领导职务中的一种,相当于副县处级。晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;
正科
任职满三年可以提为
副处级
别领导职务(
副处长
),满四年可以提为副处级非领导职务(副调研员)。若
连续
三年考核为
优秀
可以提前一年。
正科
级
提副处级
年龄要求
答:
法律分析:在任职年限上,要有5年以上工龄、
2年
基层工作经历,任
副处级
领导职务要担任
正科
级职务3年以上(含主任科员),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上,调研员要担任副调研员或
副处
领导职务4年以上。法律依据:《中华人民共和国地方各级人民代表...
正科
到
副处
需要几年
答:
法律分析:
正科
级
提拔到副处级
,一般任职满三年后可以选拔为副处。如果选拔不上的话就会比三年长。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格: (一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和
两年
以上基层工作经历。 (二)提任县处级以上领导...
事业单位
正科
如何提拔
副处
?
答:
事业单位从
正科提拔到副处级
条件:首先需要工作时间满
两年
,被提拔人员需要有大专以上的学历,并且在最近的几个年度考核当中都应当达到
优秀
。另外如果工作人员工作已经满10年也可以晋升为四级调研员,享受副处级待遇。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
正科2年破格提副处级
提副处前的六查
新任干部六查规定最新
正科到副处最低年限
正科级升副处级太难了
正科未满三年提副处
干部年轻化85后被淘汰
破格任命干部的十个条例
在国企提副处太难了