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欠薪抓老板还是抓法人
欠薪
五万可以
抓法人
了么
视频时间 00:00
公司
拖欠工资法人
不
是老板
怎么办
答:
公司
拖欠工资法人
不
是老板
的解决方法如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金;2、如果公司拖欠工资,法人一般不承担责任;3、劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向法院申请支付令;4、对于劳动行政部门的处理结果不满意的...
公司
欠薪法人
承担什么后果
答:
一、正面回答公司拖欠工资法人一般情况下是不用承担责任的
。但是因为法人的因素或者主观意向,导致工资拖欠的,法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。 二、分析法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资...
因
拖欠工资
起诉.被告应是公司
还是法人
答:
都可以
,因为是同一个被告。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司就是法人,因此,告公司和法人都可以,因为是一个被告。当事人问的应该是告公司还是法定代表人,拖欠工资是用人单位不是法定代表人个人,法定代表人是依法履行职责,由用人单位(法人)承担...
公司
欠薪
可以起诉
法人
吗
答:
法律主观:公司欠债,一般不可以抓法人
。但如果法定代表人利用其关联关系损害公司利益,或者有重大过错给公司、债权人造成损失的,则法定代表人需要对公司的债务承担责任。法律客观:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。...
公司
欠薪
告
法人还是
股东
答:
法律主观:公司
欠薪
告的是公司,公司法定代表人会代表公司应诉。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五十七条
法人是
具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务...
欠薪
起诉公司
还是法人
答:
法律主观:劳动报酬对于公司来说
是
债务,而 公司的债务 由公司的财产承担,所以公司
欠薪
的,
法人
代表不 承担法律责任 。法律客观:《中华人民共和国公司法》 第三条【公司界定及股东责任】公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴...
一公司
拖欠工资
,找
法人
代表,
还是
找
老板
要?
答:
为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找
老板
协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口
拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4...
有限责任公司
欠薪
对
法人
影响
答:
劳动报酬对于公司来说
是
债务,而公司的债务由公司的财产承担,所以公司
欠薪
的,
法人
代表不承担法律责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)...
欠薪法人
会被判刑吗
答:
拖欠工资法人
要承担的后果如下:1、法人代表对公司承担的
是
有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务,一般法人代表无需承担连带赔偿责任;2、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由,即使公司频临破产,也需要对公司进行清算,同时清算所得资产优先...
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