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档案不在单位能直接离职吗
档案不在
公司
可以直接辞职走人吗
答:
档案不在公司,
劳动者是不可以直接辞职走人的
,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
户口
档案不在单位
自动
离职
有影响吗
答:
虽然没有影响
,但是正常办理辞职手续,是国家劳动法规的要求。
档案不在单位
(事业单位),强行
离职
会有什么后果?
答:
离职后不要档案没有影响
,如果劳动者不考公务员,不进国有企业,档案的实际用处不大,如果有以上需求的,建议离职时将档案转移走。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
现在我要
离职
并且我的
档案不在
公司 那我
可以
跟公司要求开离职证明吗...
答:
应该开离职证明,这与档案没有关系
,一般新单位需要此证明,以避免与原单位的劳动纠纷。
已在单位办
离职
,如果不办手续
可以吗
?(
档案不在单位
)
答:
没有关系的
!如果在不同的地方就要去办如果在同一个地方 ,可以不用办理
本人
在单位没
有个人
档案
,现在要
离职
办退工,与档案有关系吗?
答:
个人
在单位没
有个人
档案
,现在要
离职
办退工一般也不会影响到个人学籍档案的。若个人办理入职时候特殊情况下没有记录个人档案的,在办理离职时候应该最基本也需要上交身份证原件和办理相关的离职资料留底的,公司是有权要求提供双关资料备案的,一般个人资料会留底2年后注销。
即将
离职
,需要把
档案
调过来吗?
答:
第三个问题,
离职
以后,如果你档案掉过来了,就是
档案在
你现在这个公司,那么在你找到新
单位
后,合同签好后,
就可以
通过相关程序把档案调到新单位了。如果你当初
没
把档案从人才中心调过来,那当然还是在人才中心了。。。像这种问题,你还可以咨询一下当地人才中心的档案管理处还可以 向公司里人事部的人...
...想
离职
,如果离职后暂时
没
有
单位
的话,
档案
转入人才中心会接收吗_百度...
答:
一般说来都是会接收的,楼主不用太担心。需要持解约证明和个人有效身份证明到人才市场出具
档案
接收函,到档案所在部门办理档案转调,最后到人才落实档案管理手续。办理过程中需要和人才市场耐心协商。转正定级一定要
在单位
那边办理好,否则档案到人才再办理就很麻烦了。希望能解决你的问题,如有需要可私信联系...
...与公司签了三方协议,目前在实习期内想
辞职
,问下
档案
户口党员...
答:
3、如果你现在工作的
单位没
有接收你的
档案
,只是你将档案托管在工作单位所在地的人事局或人才市场的话,并且你将在现在工作单位所在城市再找工作,那么你就不用转档案。4、如果你离开现在工作单位后到异地城市单位就业,单位要求将档案调入单位或单位不要求将档案调入单位,为了方便你日后办事及工作方便,...
...是国企,
档案在
学校,
不在
公司,旷工
离职
对自己有影响吗?
答:
一般正规单位都可以协商的,既然你强烈要求
辞职
,那么走正常程序呗,一次不行,两次,三次更多次,总会批准的。无故旷工对你的信用也不好,以后求职万一被新单位知道了,总有影响的。或者可以去劳动部门申诉,总有办法解决,不要硬扛,也不要说什么
档案不在单位
,保险总在吧?自己考虑清楚吧,好好商量...
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