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档案一定要调到工作单位吗
档案必须
在
工作单位吗
答:
法律分析:档案不是一定要调到工作单位所在地
,不是所有的单位都有人事管理权。法律依据:《机关档案工作条例》 第七条:各级机关档案部门的业务工作受同级和上级档案业务管理机关的指导、监督与检查。对驻在地方的上级直属单位的档案工作,实行以专业主管机关为主、地方档案管理机关为辅的管理体制。
档案
有必要
调到工作
地吗
答:
法律分析:档案不是一定要调到工作单位所在地
,不是所有的单位都有人事管理权。国家机关、国有事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学生的档案要放到人才中心去。法律依据:《中...
档案
有必要
转到工作
地吗
答:
法律分析:档案不是一定要调到工作单位所在地
,不是所有的单位都有人事管理权。国家机关、国有事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第二十二条 非国有企业、社会服务机构...
就业后
档案必须要转到工作单位吗
?
答:
法律分析:不是
,就业后档案能不能转到公司主要是看公司是什么性质。 如果是国企、事业单位正式职员,正式签约的,那么你的档案只能存放在单位了。如果你入职的是私企、外企、签约的是派遣公司,那么你的档案存放地可以自由选择。法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定》 第四条 流动人员人事档案管理机构...
档案一定要转到工作
所在地吗
答:
法律分析:档案不是一定要调到工作单位所在地
,不是所有的单位都有人事管理权。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属...
工作后
档案必须调到工作
地吗
答:
【法律分析】国家机关、国有事业
单位
、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学生的
档案要
放到人才中心去。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:一、是把档案转至...
档案必须
在
工作单位吗
答:
法律分析:档案不跟着工作所在的城市没有任何影响,除非你是进入事业单位或者国有企业,
必须档案
在你
工作单位
。 而以后如果你考入事业编制或者处理各类人事档案问题,包括你的组织关系、转正定级,评职称等等都可以通过人事代理办理。法律依据:中共中央组织部、人事部 《流动人员人事档案管理暂行规定》 第四条...
档案一定要转到工作单位吗
答:
学校保存的学籍
档案
只是“存放”,起不到任何作用,甚至无法缴纳社会保险,将来也无法计算成为工龄,从而影响养老金的数额计算,需要慎重选择。3、把档案和户口放在原籍人才市场交流中心。首先
必须
确定在毕业时是否已签过三方协议,这是学生、学校和
工作单位
共同签的一个协议书,签了的话,报到证备注栏就不...
档案一定要
跟着
工作
走吗
答:
法律分析:档案不跟着工作所在的城市没有任何影响,除非你是进入事业单位或者国有企业,
必须档案
在你
工作单位
。而以后如果你考入事业编制或者处理各类人事档案问题,包括你的组织关系、转正定级,评职称等都可以通过人事代理办理。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第十六条 集体所有的和个人所有的对国家和...
换
工作
个人
档案需要
转移吗
答:
法律分析:换工作个人
档案需要
转移。在换
工作单位
的过程中,有一点是需要注意的,就是这个个人档案和个人社保,都是需要从原单位转移出来的,因为毕竟不在原单位继续工作了,即使将个人社保,和个人档案保留在原单位,那么原单位也没有任何的义务和责任,给交纳相应的费用,甚至没有保管的义务,所以说及时...
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