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标准四不放过的内容是什么
安全
四不放过
原则
答:
法律分析:“四不放过”
是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
。2004年2月17日《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》提出
对责任不落实,发生重特大事故的
,要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过...
四不放过
指
的是
哪四不放过
答:
法律分析:
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过
。 事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。法律依据:《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险...
安全生产中的
四不放过是
哪四不放过
答:
法律分析:
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,
接受教训,防止同类事故重复发生
。法律依据:《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》 提出“ 四...
安全生产中的
四不放过
答:
法律分析:
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过
。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,
接受教训,防止同类事故重复发生
。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第十九条 生产经营单位...
发生事故后,应当按照哪
四不放过
进行处理?
答:
法律分析:发生事故后,
应当按照以下四不放过进行处理:1、事故原因未查清不放过;2、事故责任人未受到处理不放过
;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。四不放过原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时,首先要把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的...
安全生产
四不放过是
指
什么
答:
安全生产四不放过是指安全
事故原因未查清不放过
、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。具体有:(一)、事故原因未查清不放过:是指在调查伤亡事故的原因时,不能敷衍了事,只顾着个人的便利,未找到事故的主要原因不能轻易下结论,也不能随意建立因果关系,必须仔细...
安全事故
四不放过
指
的是什么
答:
法律分析:四不放过其具体内容是:(1)
事故原因未查清不放过
(2)责任人员未处理不放过 (3)整改措施未落实不放过 (4)有关人员未受到教育不放过 法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十七条 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对...
安全事故
四不放过
处理原则主要
内容是
答:
法律分析:
1、事故原因未查清不放过
;2、事故责任人未受到处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。要求必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时,还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,...
四不放过是
指哪四个
答:
一、四不放过是指哪四个1、四不放过是指:(1)
事故原因未查清不放过
;(2)责任人员未处理不放过;(3)整改措施未落实不放过;(4)有关人员未受到教育不放过。发生事故,暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题,通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式,以心得体会、建议措施...
四不伤害
四不放过是
指
什么
答:
法律分析:四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、制止他人伤害。四不放过:
事故原因未查清不放过
、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强...
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