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杭州d类人才评定标准
杭州市d类人才
认定
标准
答:
标准包括学历条件、工作经验条件、技术条件、被正式引进条件、薪酬条件等方面
。1、学历条件:
拥有博士学位或具有相当学术水平的硕士学位
,或者拥有高级职称。2、工作经验条件:在本市连续工作满3年,并已连续在本市缴纳社会保险和住房公积金。3、技术条件:具备特定的专业技术技能,且能够在相关领域内做出较大...
杭州市d类人才标准
答:
杭州市D类人才标准:
1、从学历和职称上看,D类人才至少要求本科毕业,且职称不低于高级工程师
;2、从工作经验上看,D类人才
至少要求在相关行业有三年以上的工作经验
;3、从职业能力上看,D类人才至少要求在技术、管理、商务、服务等方面有较高的能力;4、从业绩成果上看,D类人才至少要求在工作中有较...
杭州d类人才
认定条件
答:
1、申请人必须年满18周岁
,具有高中及以上学历,且取得高级工及以上职业资格(或相应职业技能等级)后,在相应职业岗位上工作满2年。2、
申请人须具备较强的专业能力
,并取得有关职业资格证书。3、申请人须具有较强的社会责任感,并取得有关社会贡献证书。4、申请人须在本市市属用人单位工作,并签订1...
杭州d类人才标准
答:
杭州D类人才:市级领军人才
。主要包括:__1、
杭州市突出贡献引进人才
;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者等。__2、省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀;全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导老师;全国职业院校技能...
杭州市
abcde
类人才
认定
答:
D类:市级领军人才
。1、
杭州市突出贡献引进人才
;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才;杭州市政府“钱江友谊奖”获得者;杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。2、杭州市宣传文化系统“五个一批”人才;杭州市...
杭州
bcdef
类人才
认定
标准
答:
b类国内外顶尖人才、c类国家级领军人才、d类省级领军人才、e类
市级领军人才
、f类高级人才。杭州“bcdef”人才是指在杭州市经济社会发展中起到积极作用的各类高端人才,其标准是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才,b类人才是拥有国内外著名大学、研究机构博士学位或硕士...
杭州
a-f市级
人才标准
答:
杭州市人才
分类
标准
主要包括A、B、C、
D
、E、F六个等别,其中每个等别对应的人才要求不同。具体而言,A级人才为国家级人才计划、省级以上各类人才计划和企业高层次人才;B级人才为全日制研究生及以上学历人员、博士后研究人员等;C级人才为硕士研究生及以上学历人员、中青年科技骨干等;D级人才为本科及以上...
杭州d类人才标准
答:
法律分析:
D类:市级领军人才
。主要包括:1、
杭州市突出贡献引进人才
受杭州市政府特殊津贴人员州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才州市政府“钱江友谊奖”获得者州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。2、杭州市宣传文化系统“五个一批...
杭州市人才评定标准
答:
杭州人才
认定
标准
如下:1、A类人才是指国际国内顶尖人才; 2、B类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照;3、C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照;4、
D类人才
主要以正高级专业技术资格为参照; 5、E类人才主要以高级专业技术资格为参照基准; 6、F类人才主要以中初级专业技术资格为参照...
杭州
五
类人才标准
答:
8. 相当于上述层次的领军人才四、D类:
市级领军人才
1.
杭州市突出贡献引进人才
;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才;杭州市政府“钱江友谊奖”获得者;杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家2. 杭州市宣传文化...
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