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杭州社保最低缴费基数2019
2019杭州社保最低基数
是多少钱
答:
杭州最新的社保最低基数是3054.95.最低工资标准杭州市其中上城区
,下城区,江干区,拱墅区,西湖区,滨江区,余杭区,萧山区,富阳区为第一档2010元。临安,桐庐,建德,淳安为第三档1660元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
杭州2019
年
社保缴费基数
答:
2019年杭州市新社保缴费基数下限为3321.6元
,杭州市养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险缴费基数为3321.6。2019年自己交杭州社保每个月要多少钱?杭州市每月社保总费用为:1296.15元,其中企业部分为:947.38元,个人部分为:348.77元。杭州市住房公积金缴费基数为2010元,以12%比例缴...
杭州最低社保缴纳
标准
2019
年
答:
以员工工资为基数,
最低是杭州上年度社平工资的60%为基数养老
:企业20%,个人8%医疗:企业10%,个人2%失业:企业2%,个人1%工伤和生育由企业负担,个人不交费养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
杭州社保缴费基数2019
,杭州社保缴费比例,杭州社保缴费基数上下限
答:
1、养老保险:单位缴纳14%,个人缴纳8%
;2、医疗保险:单位缴纳10.5%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%;4、生育保险:单位缴纳1.2%,个人不需缴纳;5、工伤保险:单位缴纳比例按行业基准费率缴纳,个人不需缴纳。杭州社保缴费基数上下限根据规定,用人单位在为职工参保缴费时,...
2019
年
杭州市
灵活就业人员
社保缴费基数
答:
举例来说,以月平均工资4031元、月
缴费基数
比例80%的标准来计算,该员工的月缴费基数为3224.8元。按照18%的月缴费比例,则该员工每月需缴纳的养老保险金额为580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。新标准中的主城区含大江东产业集聚区,但不含萧山区、余杭区和富阳区。以单位形式
参保
的个体工商...
2019
年1月至2019年3月在
杭州
按交
最低
工资交
社保
公司加个人需多少钱_百...
答:
可委托我公司交纳或补交
社保
6:想在
杭州
交纳社保,享受医疗报销的人员杭州现在的
最低
工资
基数
1532.5元。按照比例需要交纳的是社保653.8元。其中个人部分交481.2,企业部分的交172.6,欢迎有此需求的朋友联系我们,杭州独之秀企业提供劳务派遣,人事代理,薪酬代理,社保代理,招工招聘等服务。
杭州社保基数
有几档
答:
也就是说,
缴费基数
有“
最低
不低于”和“最高不高于”的要求,也就是上下限。来算算新的缴费基数上下限。 2020年职工个人缴费基数上下限 下限:继续执行
2019
年个人缴费基数下限标准3321.6元/月 上限:2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300% =17880.75元/月 新的上、...
2019杭州
五险一金要交多少钱
答:
按照
杭州社保
基数2022法定,
社保最低缴费基数
为3957元,最高缴费基数为19783元。 职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的,每个月要按照标准交五险,而且单位和个人承担的比例也不一样。 社保单位要承担15%养老保险,99%医疗保险,05%失业保险,02%工伤保险和15%残保金。 职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和05%失业...
杭州最低社保基数
答:
【法律分析】:2021年杭州社保缴费基数为:主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算,1、年平均工资为66432元,相应的每个月为5536元/月;2、保底工资基数为5536元,乘以60%等于3321.60元;3、封顶工资基数为5536元,乘以300%等于16608.00元。因此,杭州社保基数上下限为:
3321.60至16608.00元
。...
2019
年
杭州
生育险报销需要什么条件
答:
附加医疗;每人每月缴纳3元重大疾病医疗补助费,用于建立重大疾病医疗补助基金。其中持有有效期内《救助证》或二级及以上《残疾证》的免缴。另加医疗互助金1元/人
最低社保缴费基数
:1103.50,最高社保缴费基数:5517.507、5.医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件),那是指那方面的啊?是在医院开的吗?答:出院的时候,医生...
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