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杭州人才引进高级职称条件
杭州市高
层次
人才
认定
条件
答:
杭州市高层次人才认定条件包括以下几个方面:
1、学历要求:申请人须具有博士、硕士研究生或者本科学士学位,且具有博士、硕士研究生或者副高级以上专业技术职务
;2、
工作经历要求
:申请人要求在国内外著名高等院校、科研机构、企业、事业单位或政府机关等相关领域工作满3年;3、学术成果要求:申请人在相关领域...
杭州
E类
人才
认定标准2024新规!
答:
高级技师身份及专业成果,证明你在技术领域的专长和贡献。
正高级职称,在专业领域达到更高层次的认可。博士学位,学术成就的象征。博士研究生学历及专业成果
,进一步强化你的学术背景。杭州市级技术能手,在行业内的杰出表现。信息企业核心技术人才,如技术总监或总工程师,对企业的重大贡献。专业技术成果的重要...
杭州高
层次
人才
申请
条件
是什么
答:
1.取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师
,高级政工师请选择另外一条),获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊...
杭州人才引进条件
答:
法律分析:一、全日制普通高校大专生及本科生及以上:
1、具有全日制大专生(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位,签订劳动合同
,社保只需要一个月到账即可办理;2、具有全日制普通高校本科生(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位,签订劳动合同,社保只需要一个月到账即可办理;二、高技...
杭州人才引进
申报
条件
有哪些?
答:
(1)具有全日制普通高等学校本科(含本科)以上学历(45周岁以下)
(2)
具有中级以上专业技术职务任职资格
(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高职称55周岁以下;
高级职称必 须由省人事厅颁发
,中级职称由市地人事局或省级部委办公厅颁发)(3)具有全日制普通高校紧缺专业大专学历(35周岁以下)(4)国内全日制...
杭州
e类
人才
认定
条件
答:
杭州
E类
人才
认定
条件
如下:认定条件:1、具有博士学位。2、具有正
高级职称
。3、税前工资超50万,公司年纳税额超5亿。4、具有副高级职称并获得以下专业技术成果之一:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位...
杭州高
层次
人才
申请
条件
答:
(具有异地取得
职称
人员提供)。11、符合《
杭州市高
层次
人才
分类目录》规定
条件
的其他相关佐证材料,如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。(具有相关佐证材料人员提供)。法律依据:《关于印发的通知》 A类:国内外顶尖人才。主要包括:1、诺贝尔奖获得者。2、国家最高科学技术奖获得者。3、...
我是
高级
道桥工程师,能通过
人才引进
落户吗?
答:
高级职称
人员可以通过
人才引进
落户
杭州
,但是须同时符合以下
条件
:1、副高职称年龄50周岁以下,正
高职称
年龄55周岁以下;2、在杭(不含富阳区、临安市、桐庐县、建德市、淳安县)落实工作单位,与单位签订劳动(聘用)合同(签约期须一年以上,并在职)且现由该单位缴纳社会保险)
杭州市人才
认定标准
答:
正高或特级技师+相关专业技术
条件
、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;E类:
高级人才
:正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目,取得授权专利;
杭州市
规模以上企业的经营管理人才;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的;杭州市核心技术人才(指公司技术总监、总...
杭州市
e类
人才
认定标准
答:
1.高端
人才
:具有博士学位或者具有副
高级
以上
职称
,并在国内外知名高校、科研院所、企事业单位等从事高端科研、技术创新、管理等方面工作3年以上,或者在企业中担任高级管理人员3年以上,且在所从事领域内取得显著成绩和贡献。2.创新型人才:具有硕士及以上学历,或者具有副高级以上职称,并在国内外知名高校...
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