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杭州二级技师人才引进
杭州人才引进
答:
不含35周岁),在杭落实工作单位,签订劳动合同,社保只需要一个月到账即可办理;2、具有全日制普通高校本科生(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位,签订劳动合同,社保只需要一个月到账即可办理;二、高技能
人才
落户:1、具有技师(
二级技师
)以上职业资格人员(45周岁以下,...
杭州人才引进
政策细则
答:
二、高技能
人才
落户1、具有技师(
二级技师
)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);2、具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生;4、其中1、2两类人员需在
杭州
市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》...
杭州人才引进
政策
答:
三、“技能型”
人才引进
适用人群:
二级技师
以上职业资格人员,45周岁以下,有固定住所,在同一用人单位连续工作满3年(社保缴满3年以上)。拥有
杭州
高级证书,35周岁以下,固定住所(在杭有居住证),在同一用人单位连续工作满3年(社保缴满3年以上)。杭州高级技工学校应届生,取得了高级职业资格证书,并...
杭州引进人才
居住证办理条件
答:
杭州引进人才
居住证办理条件如下:1、申请人具有全日本科学历及以上学历者;2、申请人具有全日制大专学历,且必须符合杭州紧缺型大专专业者;3、申请人具有紧缺型高级技工证者;4、申请人具有
二级技师
及以上的国家职业资格者。引进人才居住证办理流程是什么1、领取申请表。符合
人才引进
居住证办理条件的申领人...
杭州市人才引进
政策2023
答:
1、受理范围 具有全日制普通高等教育本科学历(或境外的学士学位);或已具备初级职称(或专业技术人员职业资格);或已取得国家职业资格证书
二级
/
技师
(或职业技能等级证书二级/技师)的
人才
。2、
引进
时间 2023年1月1日后(含当日)。3、工作单位
杭州市
用人单位(党政机关、财政全额供养事业单位除外)。4...
杭州人才引进
政策
答:
杭州人才
补贴政策2022具体如下:1、综合补贴(1)受理范围为:具有全日制普通高等教育本科学历(或境外的学士学位);或已具备初级职称(或专业技术人员职业资格);或已取得国家职业资格证书
二级
/
技师
(或职业技能等级证书二级/技师)的人才。(2)
引进
时间:2022年1月1日后(含当日)(3)工作单位:杭州...
人才引进
落户
杭州
条件
答:
二、高技能
人才引进
落户1、具有技师(
二级技师
)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);2、具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生;4、其中1、2两类人员需在
杭州
市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住...
杭州市人才
证申请条件
答:
二、高技能
人才
落户 1.具有技师(
二级技师
)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);2.具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);3.获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生;4.其中1、2两类人员需在
杭州
市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证...
杭州引进人才
政策
答:
根据
杭州
人此案
引进
落户政策可以看出,该政策再次放松,只要是具有
技师
以上职业资格,并且年龄在45周岁以下,且在当地市区内有稳定工作,缴纳社保已经满一年,这样既可申请
人才
落户。如果是高级技工职业资格,年龄方面则要求35周岁以下。简单而言,拥有制定职业技能等级证书的人才,需要满足的主要条件就是年龄和...
杭州人才引进
政策
答:
一、职称类人才落户 1.中级职称,年龄低于45周岁,
杭州
工作并缴纳1个月社保,可以直接办理
人才引进
落户;2.副高及以上技术职称,副高年龄低于50周岁,正高年龄低于55周岁,在杭工作并缴纳1个月的社保,就可以办理人才引进落户。二、技能落户 1、
技师
:证书杭州颁发,年龄45周岁以下,杭州有房,有居住证,...
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