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机关管理的原理和方法
管理的
基本是什么?管理的四要素又是什么?
答:
1.以目标为导向(即以目标作为行动的指南)
。因为管理只是一种手段,其目的是为了帮助人们有效地实现目标,目标错了,就一错百错;目标不清,则管理混乱。2.以人为本。即管理者在进行管理工作时,要从研究人的需求出发,把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展管理工作的基础。
管理的
行政
方法
的定义是什么
答:
行政方法是指依靠行政机构和领导者的权威
,通过行政组织系统,采用命令、指示、规定、指令性计划、制定规 章制度等行政手段,对管理对象发生影响和进行控制的
管理方法
。行政方法以权威和服从为基本原则。行政方法所要解决的核心问题是公共组织的效率问题。它主要表现在:简化办事的手续,减少办事时间;减少行政...
管理
名词解释
答:
管理名词解释是指一定组织中的管理者,
通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程
。近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的...
建设中国特色社会主义行政
管理
学的基本理论依据
答:
建设中国特色社会主义行政管理学的基本理论依据是行政管理二重性原理
。行政管理具有公共性。作为国家权力机关的一部分,行政管理部门负责维护社会秩序、保障公共利益和实现国家目标。在这一过程中,行政管理部门需要依法行政,确保行政决策的合法性和公正性。同时,行政管理部门还要积极回应社会需求,为人民群众提供...
什么是
管理
?
答:
管理是指一定组织中的管理者,
通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程
。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理...
管理学
原理
中
管理的
核心是什么
答:
管理学原理中管理的核心是使人性得到最完美的发展。职工是企业的主体,职工参与是有效管理的关键,使人性得到最完美的发展是现代管理的核心,服务于人是管理的根本目的等观点。
管理是一种有意识,有目的的活动
,它服务并服从于组织目标。
管理是一个连续进行的活动过程
,实现组织目标的过程,就是管理者执行...
管理的
定义是什么,它有哪些内涵
答:
2、管理是一个连续进行的活动过程
,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。3、管理活动是在一定的环境中进行的,在开放的条件下,任何组织都处于千变万化的环境之中,复杂的环境成为决定组织...
管理
学第一
原理是什么
?
答:
管理原理
是从管理学中抽象出来的,作为管理理论的基础,它舍去了管理学中的具体
方法
、措施、制度等,而着重研究管理学的基本理论、基本原理、基本原则。
管理的
基本原理有两个,一是以虚控实;二是以一持万。 管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生...
高校后勤
管理
精细化的经验
和方法
答:
高校后勤管理精细化的经验
和方法
一、精细化
管理的
内涵 “精细化管理”作为一种先进的现代企业管理理念,最早源于泰勒1911年发表的《科学
管理原理
》一书,它是分工的细致化、管理的专业化和服务的人性化对现代管理的必然要求。 现代管理学认为,科学化管理有三个层次,即:规范化、精细化和个性化。精细化管理是建立在规...
管理工作有哪些特点?高层
管理的
特点?
答:
1、
管理原理
是在总结经验基础上,高度综合和概括得出的具有普遍性和规律性的结论。2、原理不能主观臆想,其实,世界上有许多未解之谜,但不能主观断言概括为规律或原理,否则是违背管理原理特征的 管理(manage)就是制定,执行,检查和改进。制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照...
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