99问答网
所有问题
当前搜索:
机关劳资岗位好不好
国企
劳资
员的发展前景
答:
非常不错
。根据网络咨询查询显示国企劳资员的发展前景还是非常不错的,国企劳资员招聘职位654个,比2020年增长了17%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好,发展前景非常的可观,是一个非常不错的工作。
劳资
专管员这个职业好吗
答:
好
。1、提高能力。劳资专管员可以很好的锻炼自身的沟通和协调能力,还需掌握办公软件,可以提高自身技能。2、福利多。劳资专管员福利多,缴纳五险一金,双休,还设有交通费、电话费等津贴补助。
在煤矿的
劳资
科上班
好不好
,工资待遇怎么样
答:
劳资
科属于后勤单位,一般的科员来说工资待遇不是很好,如果说是待个长得话,工资待遇是很可观的
劳资
员这个工作
好不好
?
答:
相对于一般的行政管理和人力资源
岗位
,
劳资
员的岗位需要具备更强的法律和合规意识、财务和会计知识以及综合管理能力。同时,这个岗位也需要与员工、管理层、监管部门等多方面进行良好的沟通和协调,对于认真细致、善于沟通、责任心强的人来说,是一个较为有前景的职业方向。当然,不同企业情况也不一样,...
劳资
员没经验,
好不好
做
答:
好做。1、
劳资
员负责对象是劳动报酬和劳动力资源,主要负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发,工作非常的轻快。2、劳资员并没有什么技术含量,只需要会分配工作和金钱即可,没有任何的技术可言。
国家物资储备局直属储备物资管理处的人事
劳资岗位
工资和待遇怎么样...
答:
基本工资不高,福利好
体制内财务和人事
劳资
哪个好干
答:
说老实话人事
劳资
比较好,财务也是个好部门,但是资源分配领导说算,但是领导多了就
不好
分配了,很容易得罪人。
事业单位人事
劳资
活多吗
答:
根据单位人数来看活多不多。因为人事
劳资
的工作是和人挂钩的。小单位的话活不多,毕竟人少,事情相对来说也比较少。如果是超过一百人的大单位,人多事情也会比较多。
劳资好
吗
答:
工地上的
劳资
员,没有任何前途,短期内过渡是可以的。工地劳资员 就是相当于公司行政人员,记录员工 考勤 制作工资表 帮助员工缴纳社保以及办理离职 入职手续。因此技术含量并不高, 只要学习过基本人力资源行政管理,略懂一点财务 都是可以做的。
负责正县级局
机关
的人事、
劳资
工作都需要做什么啊?轻松吗?
答:
很轻松,而且有一定的权利,主要是负责人事调动、职务晋升、职称评定、工资管理、主要是和当地组织部、人事局打交道,单位的人都会主动和你处好关系的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位劳资管理岗位好不好
劳资岗位好不好
劳资员这个工作好不好
劳资员岗位工资多少
事业单位劳资岗位工作内容
劳资工作好不好干
事业单位劳资岗位职责
劳资管理员是什么岗位
劳资员的岗位职责