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机关公益岗有五险一金吗
公益岗有五险一金吗
答:
公益岗位是有五险一金的
。用人单位和个人都应当按照规定缴纳社会保险费,单位不按照规定缴纳五险的,社会保险机构是可以对单位进行处罚,同时单位在录用职工后,在30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续,单位不按照规定办理公积金存续手续的,住房公积金管理中心可以...
公益岗位有五险一金吗
答:
1. 法律敏冲分析:公益岗位一般有五险,但没有一金
。2. 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条第一款规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。3. 第二款规定,个人依法享受社会保险待遇,...
公益性岗位有五险一金吗
?
答:
公益岗有五险一金
。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。 公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员...
公益性岗位有五险一金吗
答:
公益性岗位都是有五险一金的
,“五险”即社会保险,又称社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;“一金”指的是住房公积金。根据我国《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。社会保险由国家通过立法强制实施,缴纳社保是企业和单位必须履行...
公益性岗位
交不交
五险一金
答:
公益性岗位交五险一金。根据查询华律网得知,据中国的相关法律规定,
公益性岗位的人员是应该享受五险一金的
,即包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。这些保险和公积金是为了保障员工的基本权益和福利。
公益性岗位
交三险还是
五险
答:
五险。根据查询《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定显示,
公益性岗位
的人员应享受
五险一金
的待遇,即包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。
公益岗位有五险一金吗
答:
法律分析:国家对公益性岗位工作人员享受
五险一金
有规定的。由于
公益性岗位有
“临时性”和“救助性”的特征,地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
公益性岗位有五险一金吗
?
答:
有五险一金。公益
性岗位有五险一金
。因为
公益岗是
由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务的岗位,该岗位上的劳动者可以依法享受社保待遇和公积金的待遇。所以公益性岗位是有五险一金的。
公益岗有五险一金吗
?
答:
根据找法网查询得知,
公益岗
通常
有五险一金
。公益性岗位主要是指政府部门或事业单位购买劳动力提供的岗位,其中一些
岗位是
针对就业困难的特殊人群,如女40岁以上,男50岁以上失业人员、贫困大学生等。在这些岗位工作的员工,他们的薪酬和福利待遇通常都包含五险一金。这些保险包括养老保险、医疗保险、失业保险...
公益性岗位有五险一金吗
答:
公益性岗位有五险一金
。用人单位和个人都应当按照规定缴纳社会保险费,单位不按照规定缴纳五险的,社会保险机构是可以对单位进行处罚,同时单位在录用职工后,在30日内,应当帮员工设立住房公积金账户和缴纳公积金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、...
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