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机关事业单位病事假规定
事业单位病事假
国家最新
规定
答:
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工请
事假
累计20天以上且
单位
按照
规定
不扣工资的;(二)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(三)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(四)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。累计请病、事假一...
事业单位事假规定
答:
1、
事假
工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发,折算后的尾数四舍五入。2、本
规定
中所指的“基本工资”,
机关
实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;
事业单位
专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。3、工作...
事假
病假全年最多为多少天
答:
事业单位
一年请假不得超过20天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数。
事假
扣工资标准:1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15...
辽宁
机关事业单位病事假规定
答:
法律主观:(一)
机关
工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...
事业单位病事假
国家最新
规定
2022
答:
一、
事业单位
人员生病需及时向企业领导请假,并提交病假条,由所在单位领导签字后,报公司办公室负责人人事部门朋友办理备案。 二、工作员病假期间工资工资待遇 1、
病事假
在这两个月之内(没有,公假节假日日,相同)的,原薪水照发。 2、病事假超出2个月不够6个月的,在第3个月起按以下规范发送...
事业单位
请假最长不超过多久
答:
法律依据:《关于
机关事业单位
工作人员病假
事假
休假的
规定
(劳动法)》第十五条的规定工作人员请事假超过6个月的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30...
公务员因公受伤休假
规定
答:
(二)工作人员病休达到
规定
时限,不按要求参加当地
机关事业单位
医务工作能力鉴定的,不再享受病假工资待遇,按旷工处理。(三)病假人员病愈后2个月内能够坚持正常工作,以后再休病假的,其病假时间重新计算;2个月内不能坚持正常工作,且又休病假的,应将恢复工作前后的病假时间连续计算。(四)试用期(...
国家
机关事业单位事假规定
答:
法律分析:1、工作人员除国家已明确
规定
的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请
事假
。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。3、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
公务员病假最长可以请多久
答:
法律分析:没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减工资、奖金待遇,当年病假累计超过30天不...
有没有
事业单位
请
事假
的
规定
。规定能请多长时间,我们单位员工一请就是...
答:
回答:
机关事业单位
工作人员
病事假
工资处理办法 一、病假期间扣发
规定
: (1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者,扣发当月“月奖金余额”和“其它”。 (2)工作年限不满十年人员,病假超过2个月的,从第三个月起,按本人基本工资(或固定工资部分,下同)的90%计发;病假超过六个月的,从第七...
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