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机关事业单位如何认定工龄
机关事业单位工龄怎么
计算
答:
法律主观:事业单位的工龄计算主要看事业编制人员以前的工作经历
,如:以应届毕业生的身份考入事业的单位的,从入编开始计算工龄;若以前有以工资收入为生活资料之全部或主要来源的,工龄可以累积计算。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工...
事业
编制
工龄怎么
算
答:
法律分析:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零
。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如...
事业单位认定工龄
答:
1.连续计算法
。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续...
事业单位工龄如何认定
答:
法律分析:工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定
。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据:《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施...
机关事业单位
工作人员
工龄认定
答:
除工作年限和连续
工龄
这部分一般工龄可以计算为工作年限和连续工龄外,其他部分不能计算为工作年限和连续工龄。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、
事业单位
和党政
机关
、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续...
事业单位工龄怎么认定
答:
参加工作时间是工龄的起始点,工龄是参加工作的总体时间。目前新入职
机关事业单位
后,工龄的认定目前主要的参照标准是与社保挂钩,交纳社保即可
认定工龄
。但前提是缴纳社保的单位与档案中劳动合同中的单位一致(包括三方派遣用工方式),挂靠补缴、代缴都不是
工龄认定
的依据。在国有企业和机关事业单位中,工龄...
事业单位工龄认定
答:
如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续
工龄
时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年...
事业单位工龄怎么认定
答:
事业单位工龄
的
认定
标准,具体如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经...
事业单位
退休
工龄怎样
计算
答:
工人医疗保险的缴纳年限为25或者30年,国家法定退休年龄为:男性60周岁,女性55周岁。10年事业单位
工龄
退休工资
如何
计算?根据国务院《关于
机关事业单位
工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,机关事业单位中人基本养老金计算办法如下:1、基本养老金=基础养老金...
事业单位
入编前
工龄认定
答:
并考入到事业单位的人员,在原单位内的工龄,会算到
事业单位工龄
上。4、对于之前进入到事业单位的编外人员,入编之前的工龄,一般是从签订书面劳动合同,且缴纳了社会基本养老保险开始计算的,入编后工龄会从社保缴费那一年算起。以上就是小编整理的关于事业单位入编前
工龄认定
的相关答案。
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