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本人外婆过世算丧假吗
外婆去世
有没有
丧假
?
答:
【法律分析】:《中华人民共和国劳动法》里外婆死亡没有丧假
。按照国家的相关规定,直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位...
外婆属于丧假
范围吗
答:
外婆不属于丧假范围
。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。外婆不在直系亲属之列,所以严格的说...
外婆过世
请假
算丧假吗
答:
不算
。根据查询华律网显示,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,外婆过世不是直系亲属,不算丧假。
外婆过世
可以休
丧假
答:
因此如是自己的外公和外婆就不属于。 但在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围
。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自...
外婆过世
有
几天丧假
答:
外婆过世有1-3天丧假
,具体规定如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和...
外婆去世算丧假吗
答:
外婆去世
可以算作
丧假
,但具体是否能够享受丧假待遇,还需要根据不同国家和地区的法律规定以及企业规章制度来确定。在很多国家和地区,劳动法规定员工可以享受丧假待遇,以处理家庭成员的死亡事件。然而,对于哪些家庭成员的死亡可以算作丧假,不同国家和地区的法律规定可能存在差异。一般来说,直系亲属(如父母...
外婆算丧假
范围之内吗
答:
根据现有的规定,外婆通常不算作
丧假
的直系亲属范围内。丧假的直系亲属范围通常包括父母、配偶和子女。虽然在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围,但对于外婆等其他亲属,企业有自行解释权。这意味着,是否可以因
外婆去世
请丧假,取决于企业的具体规定和地方的实施细则。丧假的申请...
外婆过世
是否有
丧假
答:
外婆去世
是没有
丧假
的。丧假的直系亲属包括配偶子女父母等,丧假的非直系亲属包括祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。劳动者直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况锋春,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。外公、外婆是不
属于
国家规定享受丧假...
外婆去世算
不
算丧假
答:
外婆去世
通常不
算丧假
,但具体是否可休要看公司规定及与上级协商。一般建议请事假或年假。根据中国劳动法规定,丧假一般是指员工父母、子女、配偶等近亲属去世,可以获得的带薪假期,通常为3-7天。因此,外婆去世是否可以休丧假要看公司具体规定及与上级协商。有些公司可能将外婆归为近亲属,为员工提供丧假...
亲
外婆过世算
不
算丧假
答:
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工
本人
去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚
丧假
和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。以上规定从本通知下达之日起执行。虽然落葬也可归入丧事的一部分,但是根据《关于国营企业职工...
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