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未满十八岁能不能上夜班
一般未成年工能否
上夜班
答:
法律分析:一般未成年工能上夜班
,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。国家规定18周岁成年,但是16周岁就可以打工,文艺,体育等少数特殊行业可以视情况降低年龄限制。已满16周岁可以上夜班,至于连着上夜班,涉及加班费以及劳动时间问题。根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间...
未满十八岁能不能上夜班
答:
法律分析:可以上夜班
,严重劳动强度的不可以。协商处理,不成的就起诉解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
劳动法未成年的年龄范围是什么
答:
已满十六岁不满十八岁。劳动法规定未满十八周岁的劳动者为未成年工,未成年工是受到工作时间的保护的,
不能上夜班或者加班加点
,有关公司、企业需要缩短其工作时间,不能安排未成年工从事特别繁重的体力劳动和对其身体健康特别有害的工作,以此保护未成年工的身心健康。一、劳动合同变更需要注意的几点问题1...
未满十八岁可以上夜班
吗?
答:
您好,夜班,
是可以的
!但是比较伤身体的!!最好不要熬夜!
国家规定孩子多大
上夜班
答:
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但
不满十八岁
的工人。全球各地区中,亚太国家童工最多,已经超过11亿。没有规定,只规定一天不超过8小时,一周不超过40小时,超出算...
未满18周岁可以
工作吗
答:
法律分析:可以的。只要年满16
周岁
,就不是童工,而是未成年工。企业可以录用你为正式员工,并为你缴交各项社会保险,但岗位、工作时间都有限制:不能从事高强度工作,工作时间不能超过6小时/日,
不能上夜班
等。法律依据:《民法典》第
十八
条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
我17
岁
在读职中,最后一年去实习,厂方要求
上夜班
,那么实习生上夜班算违法...
答:
1.关于这方面,是没有相关规定的,现有法律法规只对每周工作时间有规定,对是否
上夜班
是没有规定的。2.如果你是已满16岁
未满18岁
的未成年人,那么可以按照以下法律规定,与厂方进行协商 《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的...
未满十八周岁能上夜班
吗
答:
不能,因为
未满18 周岁
用人单位不能与之签订劳动协议,所以更谈不上上
不上夜班
的问题了。
已满16岁
未满18岁
,学校安排去实习,每天12小时,天天
夜班
,请问一下大家...
答:
已满16岁
未满18岁
。其实你还是属于未成年人的状态。学校安排你去实习没问题。但每天12个小时相对于未成年人来说太长了。并且你是天天夜班,更加影响你的健康成长。你可以叫你的家长去和学校好好沟通一下,就说你年龄小承担这么繁重的劳动承受不了,并且你还
没满18岁未
成年的标准,不应该
上夜班
。如果...
职业学校安排的实习年满16周岁
未满十八岁上夜班
,违法如何举报?
答:
职业学校安排的实习,年满16
周岁
,就
不
属于劳动使用童工。使用年满16周岁及以上的,就不属于童工啊。只要是正常的生产经营,不做违法违法违纪事,
没
必要举报。
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