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服务期与劳动合同期限的关系
服务期与劳动合同期的关系
是怎样的
答:
服务期就是劳动合同的期限
,服务期限是劳动合同中其中的一项内容,是劳动合同中可以约定的条款,但是服务期限不是强制约定的,可以任由劳动者和用人单位根据自身的情况进行选择是否约定。 一、服务期与劳动合同期的关系是怎样的?服务期限是劳动合同的内容之一,在劳动合同中服务期是劳动合同中可以约定的条款...
服务期与劳动合同期限
有何联系?
答:
服务期与劳动合同期限的联系是可能就是存在着重合的状况
。“劳动合同期限”与“服务年限”是两个不同的法律概念。劳动合同期限是一种约定双方权利义务内容的期限,而
服务年限是一种约定单向权利义务内容的期限
。具体来说,劳动合同是用人单位和劳动者确立劳动关系,明确双方劳动权利义务的书面协议。其中的劳动...
服务期和合同期
一样吗
答:
法律主观:服务期与劳动合同的期限不相同
。1、服务期指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中,劳动者
同意为该用人单位工作一定期限的特别约定
,是用人单位的投资回收期。2、劳动合同期限指劳动合同的必备条款,指用人单位与劳动者在平等自愿、协商一致基础上,在劳动合同中约定的劳动...
劳动
服务期和劳动合同期限
有什么区别
答:
因此服务期可能小于合同期,也可能等于或长于劳动合同期
。服务期大于劳动合同期限处理如下:1、劳动合同期限届满,用人单位不再续签劳动合同的,劳动合同和培训协议同时终止,劳动者不必承担违约金;2、劳动合同期限届满,用人单位要求劳动者继续履行至服务期满的,双方应当续订劳动合同或者将原合同期限变更为与...
服务期和劳动合同期限
区别
答:
1、服务期是劳动合同当事人通过协商约定,劳动者接受专项培训后应当为用人单位提供服务的时间期限
。2、劳动合同当事人按照约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满由用人单位终止合同的,不得追索劳动者服务期的赔偿责任。特别注意事项:1、用人单位应当区分劳动合同期限与服务期限,在劳动合同期限内...
劳动合同的期限与服务期
未同时到期的以什么为准
答:
劳动合同的期限先于
服务期
到期的,则
劳动合同期限
顺延至服务期到期为止;服务期先于劳动合同到期的情况一般出现在劳动合同续签后;服务期到期后,劳动者在劳动合同期内有权行使预告解除权。但是,用人单位
与劳动
者对此有特殊约定的,按照约定履行。【法律依据】《劳动合同法实施条例》第十七条,劳动合同期满...
服务期和合同期
一样吗
答:
法律分析:不一样。服务期和劳动合同期期限不一样,
服务期是劳动合同当事人通过协商约定
,劳动者接受专项培训后应当为用人单位提供服务的时间期限。劳动合同当事人按照约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满由用人单位终止合同的,不得追索劳动者服务期的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动...
请问
劳动合同的期限
是否就是
服务期
?
答:
劳动合同
的期限和服务期存在几种
关系
:一种是虽然用人单位出资给劳动者进行专项培训,但是没有规定劳动者必须至少给单位服务几年,也就是说没有这个
服务期的
约定,当然也就不会有关于服务期的违约金的约定。单位虽然出巨资给劳动者进行培训,但是劳动者只要提前一个月解除劳动合同,而不需要承担违约金。一...
服务期与劳动合同期限
,两个有什么
关系
?
答:
劳动合同期限是双方约定的劳动合同期限,所谓服务期,主要是指用人单位对劳动者进行专门培训,要求劳动者保证培训后在用人单位服务满几年。因此,它们是不同的。一般劳动合同的期限与服务期限有以下区别:
服务期限是劳动合同的内容之一
,在劳动合同中有规定。服务期是劳动合同中可以约定的条款之一,劳动者和...
服务期与劳动合同期限
答:
服务期通常是指劳动合同中约定的或者由双方另外约定的、规定劳动者必须在用人单位工作一定时间的约定,它通常
与劳动合同
的期限相一致,但是也有不一致的情况,当服务期长于劳动合同的期限时,
服务期的
超出部分仍有效力,也就是说,你签订了五年的劳动合同,但是合同中约定了十年的服务期,那么,五年合同...
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