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服务员做几天有工资吗
服务员做
五天不做能要
工资吗
?具体工资没说,说要上
几天
看表现给,现在给...
答:
这几天肯定是有工资
,因为事先没有约定工资标准,只要给的工资不低于当地最低工资标准,用人单位就没有错。
服务员干
了
几天
不干了给
工资吗
答:
【法律分析】:服务员干了几天不干了给工资。即便只工作一天单位也应当支付薪资
。有证据证明同公司存在用工关系,比如有工服、工牌或者打卡记录 或者汇报工作记录是可以要求对方按时支付工资。公司拒不支付工资可以用以下方法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意...
服务员
打一天工
有工资吗
?
答:
这个工作有日结和月结,如果是日记的话,是做一天算一天的,当然能拿到工资
,如果是月结的话,你做一天不做了,有可能就拿不到了,这个很多都有前提的,看你们是怎么签的协议。相关信息:服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员,有男服务员,也有女服务员;现通常指酒店、旅馆、饭店、KTV、商场...
服务员干
了
几天
不干了给
工资吗
,无言辞职直接走人,没有签劳动合同,有工...
答:
当然应该支付已经上班这
几天
的
工资
。
服务员
试用期两天
有工资
么
答:
服务员试用期两天是有工资的
,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了一定的劳动,用人单位就应当支付劳动报酬。《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录...
我在饭店做
服务员
,上了10天的班,太累了不想做了,和老板说他会给
工资
...
答:
一般情况下会给的,老板会结合月
工资
的金额,算出日工资。支付给你的。如果不给,可以到当地劳动保障部门进行反映。
在暑假做
服务员做
15天就要走,那
几天
的
工资
拿的到吗?
答:
能够拿到,因为不管上班的
几天
,那些都是自己劳动所得的
薪资
报酬,自己有权利拿到,如果公司不发放,选择法律的手段。
餐厅
服务员
说好长期干只干了
几天有工资吗
?
答:
没有。一般都是试用期三到七天。试用期间,他自己要走,是没
工资
的。
服务员干
七天不干了
有工资吗
答:
法律分析:有的。未做满一个月
工资
的计算是日工资等于月工资收入除21.75,工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
餐厅
服务员
说好长期干只干了
几天有工资吗
?
答:
这就得看当初招聘时是怎么定的规则了。如果说,餐厅方面定的试用期一周,干满一周后录用
有工资
,但干了不到一周就辞职了,就没有工资了;如果招聘时,餐厅领导没提试用期的事,也没说
干几天
才给开资的话,那这样就应该把
服务员
这几天的工资结了,因为这是餐厅方的规则漏洞造成的。
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