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有薪假是那几天
有薪假期
规定
几天
答:
一、我国国家法定节假日带薪有几天?国家规定的带薪假期是:
1、元旦,放假1天(1月1日);2、春节,放假7天(初一至初七);3、清明节,放假1天
(农历清明当日);4、劳动节,放假5天(5月1日—5月5日);5、端午节,放假3天(五月初五);6、中秋节,放假3天(八月十五);7、国庆节,放假7天(10月1~7...
法定
有薪假是几天
答:
法律分析:一是国家法定休假日,共计11天
,法定休假日计薪。即1.元旦,放假1天(1月1日);2.春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3.清明节,放假1天(农历清明当日);4.劳动节,放假1天(5月1日);5.端午节,放假1天(农历端午当日);6.中秋节,放假1天(农历中秋当日);7.国...
国家
有薪假是
哪
几天
答:
【法律分析】:国家法定有薪假是11天
。分别是:元旦1天,春节3天,清明1天,五一1天,端午1天,中秋1天,国庆3天。国家规定休假日和休息日,不计入带薪年休假,是指年休假按工作日计算,与法定休假日和休息日顺延。有薪假期期间休假薪水照常发放,加班应按照本人工资300%支付。 【法律依据】:《全...
哪些
假是有薪假
答:
法律分析:中国的有薪假期有:
1、法定假期:元旦1天;春节3天(除夕、初一、初二);清明节1天;端午节1天;中秋节1天;国际劳动节1天;国庆节3天
;其他地方性假期。 2、年休假:工作满一年以上的员工,可享受带薪年休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间...
法定
有薪假是几天
答:
法律分析:国家规定的带薪假期是:
1、元旦,放假1天(1月1日)
;2、春节,放假3天(初一至初三) ;3、清明节,放假1天(农历清明当日) ;4、劳动节,放假1天(5月1日) ;5、端午节,放假1天(五月初五) ;6、中秋节,放假1天(八月十五) ;7、国庆节,放假3天(10月1~3日)。法律依据:《...
劳动法规定的
有薪假
有哪些
答:
法律分析:劳动法规定的
有薪假
包括每周至少休息的一日;元旦、春节。国际劳动节、国庆节等法定假日;劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦...
有薪
节假日是哪
几天
答:
国家法定有薪假共计
11天
,具体安排如下:1. 元旦:1月1日放假1天。2. 春节:农历正月初一、初二、初三放假3天。3. 清明节:农历清明当日放假1天。4. 劳动节:5月1日放假1天。5. 端午节:农历端午当日放假1天。6. 中秋节:农历中秋当日放假1天。7. 国庆节:10月1日、2日、3日放假3天。...
劳动法
有薪假
有哪
几天
答:
另外劳动者依法参加社会活动的期间,用人单位也应当依法支付工资。法律客观:《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
有薪假期
规定
几天
答:
一、有薪假期规定几天1、有薪假期规定
11天
。定义如下:(1)法定节假日都是有薪的假期;(2)婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,都应由单位支付费用;(3)具体情况还需根据签约的来动合同为准。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
有薪假期
规定
几天
答:
就可以享受一定时间的
带薪年假
。 中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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