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有编制的人有生育津贴吗
在编人员没
有生育津贴
答:
法律分析:针对事业单位没有生育津贴的规定
,事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。 如果你是事业单位自行聘用的人员...
在编人员没
有生育津贴吗
答:
法律分析:是的没有
,针对事业单位没有生育津贴的规定,事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。法律依据:《中华人民共和...
事业单位没
有生育津贴吗
?
答:
事业单位在编人员通常不能领取生育津贴
。事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,并且待遇由单位发放。社保机构发放的生育津贴是直接给予单位而不是个人。在编职工通常无法直接领取社保上的生育津贴。
公务员为什么没
有生育津贴
答:
没有缴纳生育保险.我国生育保险待遇主要包括两项.一是生育津贴
,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位,不享受生育报销、医疗服务和 产假 ,二是生育医疗待遇.其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴,由国家和社会及时给予物质帮助的一项 社会保险 制度,生产费用有单位内部福利规定解决 法律客观:《女职工劳动保护...
编制
内没
有生育津贴
答:
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。
教师
有生育津贴吗
?
答:
用人单位未缴纳生育保险费的,没
有生育津贴
,由用人单位支付产假工资。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定...
体制内没
有生育津贴吗
答:
该体制内
有生育津贴
。生育津贴,是一种政府为了保障女性员工在生育期间的基本生活和身体健康而设立的一种补贴。在中国,体制内生育津贴主要针对的是企事业单位的女性员工,包括正式职工和合同制职工等。该生育津贴即为产假工资,相当于女职工在享受符合生育政策休假期间的工资。
在编教师有没
有生育津贴
答:
法律分析:在编教师
有生育津贴
。领取生育津贴方法:1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证 3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。4.生小孩后,办理独生子女证,...
体制内
有生育津贴吗
答:
体制内
有生育津贴
。生育津贴是针对全民制订的政策,公务员也不例外。公务员当然能够领取生育津贴;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。领取生育津贴方法:1、怀孕后,带...
有编制的
为什么没
有生育津贴
答:
这种情况是因为
生育津贴
由单位发放,个人无权领取。生育保险是国家为了保障女性职工在生育期间的医疗和生育津贴等福利而建立的一种社会保险制度。由于生育津贴的发放涉及到女职工的权益和保障,所以需要由单位来负责办理和发放,以确保女职工在生育期间的权益得到保障。
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