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有事公司不批假怎么办
请事假
公司不批怎么办
答:
法律分析:放弃请假
。请事假公司不批,假如你的事情不着急的话,或者可以延期去处理事情的话,
建议你就放弃请假吧
。因为公司可根据自己的实际情况及自主经营行为对员工的事假请假灵活处理,
可以批准,也可以不批准
。所以假如你请事假失败了,那就干脆放弃请假吧,等一段时间再去尝试也是可以的。2.
选择离职
。
家里
有事公司不批假怎么办
答:
向仲裁机构申请仲裁
。请事假公司不批没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,可以不批,因为事假不是国家法定节假日,可以先和公司协商,协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁。
有事
领导
不批假怎么办
答:
法律分析:要有合理的理由和程序去请假
,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规...
公司不
给
批假怎么办
答:
法律分析:公司不给批假的情形,如果是事假,
公司可根据自己的实际情况及自主经营行为对员工的事假请假灵活处理,可以批准,也可以不批准
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动...
领导不给假,职工非要请假
怎么办
答:
法律分析:请假是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力。单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让你
离职
,你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。法律依据:《...
家里
有事
请假领导不同意
怎么办
答:
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有
批假
权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。...
公司不批
事假如何
处理
答:
法律分析:事假
企业
根据实际情况有审批权,可以批准,也可也
不批准
。要看请假的具体原由原因是什么方面,还要分情况,私事还是公事。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。还是要根据具体问题具体情况...
公司不
同意员工请假
怎么办
?
答:
不给请假?你可以考虑看看下面几点来处理这种情况:1. 了解
公司
请假政策:仔细阅读公司的请假政策,了解申请请假所需的程序、要求和限制。确保自己的请假申请符合公司规定,并且提前了解公司对于不同类型请假的限制和审批流程。2. 沟通和解释:与直属上级或人力资源部门进行沟通,解释请假的原因、紧急性和必要...
公司不
让请假
怎么办
?
答:
越级上报是大忌,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级
处理事情
了,因为你的上级领导已经知道你家的情况,但是根据
公司
的规定,他没有权限给你
批准
这个假,这个时候你跟他沟通之后,他也会同意你直接去找更上层的领导。
公司
请假不给
批怎么办
答:
作为劳动者是需要按照劳动合同的相关规定完成自己的相关义务的,但是在劳动期间可能也会因为各种
事情
需要请假进行处理,请假时需要提前向单位领导进行申请,那么,请假不给批
怎么办
?网友询问:向领导请假,不批准应该怎么办?广东华誉品智律师事务所冯露律师解答:请事假
公司不批
没有违反法律的规定,当公司业务...
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