99问答网
所有问题
当前搜索:
月缴费工资是应发工资吗
月缴费工资是
实
发工资吗
答:
不是
。月缴费工资不是实发工资,而是应发工资,实发工资是指劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。
缴费工资是
实
发工资吗
答:
【法律分析】:不是
,是应发工资,并且计算应发工资时应该减去一些不纳入社保的项目。社保不同于其他的保险,社保的风险比较小,对保险人经济利益等的有切实的保障,且其具有普遍性,所有的社会劳动者都要缴纳。缴费工资是实发工资吗缴费工资,这个词是在缴纳社会保险以及住房公积金时用到的,此处以《工...
确定社保
缴费
基数是按
应发工资
还是实发工资算
答:
根据法律规定可以得知,
社保缴费基数是按应发工资算的
,职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
社保
月缴费工资是
什么
答:
法律主观:社保不一定是发工资的时候缴纳
。社保,是由当地社保机构根据工作安排,限定用人单位在某个时间期限内缴费,这个时间并不一定是工资发放的时间,所以社保不一定是发工资的时候缴纳。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定...
养老保险
月缴费工资是
什么意思
答:
法律分析:月缴费工资是指可以纳入缴纳社会保险费范围的 工资性收入
,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。 它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法...
月缴费工资是
实
发工资吗
答:
法律主观:是应该按实
发工资
计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
工伤赔付中 什么叫
月缴费工资
?是每个月实
发工资吗
?
答:
与你的月
发放工资
有联系,但不一致。如果单位比较正规,按每名员工上年度的实际税前月平均收入作为工伤保险的
缴费
基数,与你的每月实
发工资
也不完全一样。如果单位想节省用工成本,社保缴费基数不按实际税前应领收入申报,比如按最低缴费基数申报,那与个人的实发工资就根本不搭架。
工伤赔偿中的
月缴费工资
指的是什么?
答:
一、工伤赔偿中的
月缴费工资
指劳动者受工伤前,公司给其缴纳社保时,是按最低工资还是
应发工资
或者实发
工资缴纳
时的基数,公司在为其缴纳工伤保险时的基数越高,缴纳的越高,劳动者受工伤时,社保部门就赔付的越高;二、法律依据《工伤保险条例》第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹...
月
工资是
实
发工资吗
答:
月工资
不是实发工资,而是应发工资。
应发工资是
劳动者的月工资扣除社保费用、住房公积金的
缴费
、和个税等税费后的工资,是职工实际拿到手的工资,与应发工资不一样。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条...
月缴费工资是
什么意思
答:
月缴费工资是
指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内
发放
的工资。其特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制。而缴费基数又称社会保险费费基,是在缴费工资的基础上用以核定单位或个人实际缴纳社会保险费的基础数据。特点...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
月缴费工资和实际工资
平均缴费工资是应发工资吗
怎么查自己的月缴费工资
月缴费工资是应发还是实发
工伤只给基本工资怎么办
社保参保工资和实际工资
月缴费工资是实发工资吗
什么叫平均月缴费工资
十级七个月的工资是实发工资吗