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最新严重警告影响两年考核
受
严重警告
处分的
影响
答:
1. 当年受到党内警告处分的党员在年度
考核
中,不能被评定为优秀等次。而受到党内
严重警告
处分的党员,在年度考核中,如果是因为与职务行为相关的错误受到严重警告,则会被确定为不称职;若是因为其他原因受到严重警告,则仅评语,不评定等次。2. 党员在受到警告处分一年内,不得在党内晋升职务,也不得向...
严重警告
处分
影响
年终
考核
吗
答:
1. 党内警告处分对年度
考核
结果有直接
影响
。2. 受到党内
严重警告
处分的当年,考核等级通常会被评定为不合格或不定等次。3. 这样的评定结果将导致无法获得13个月工资和绩效奖金。4. 具体的影响和处分后的福利问题,建议咨询上级主管单位或人社部门,这些部门有专门负责处分相关事宜的官员。5. 根据《中国共...
党内
严重警告影响
第二年
考核
吗?'
答:
不
影响
。根据查询百度律临网得知,
严重警告
处分只影响当年度
考核
,不影响第二年度的考核。受党内警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。受撤销党内职务处分的当年,参加年度考核,确定为不称职;第二年按其新任职务参加年度考核,按规定条件确定等次。
严重警告
处分对年度
考核
有什么
影响
答:
受党内
严重警告
处分的当年,参加年度
考核
,因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的,确定为不称职;因其他错误而受严重警告处分的,只写评语不确定等次。1. 因与职务行为有关的错误受到党内严重警告处分的党员,在当年的年度考核中将被确定为不称职等次;2. 因其他错误受到党内严重警告处分的党员,在当...
党内
警告
处分
影响
年度
考核
吗
答:
党内警告处分会
影响
年度
考核
。应该根据年度考核结果发放13个月和绩效,党内
严重警告
处分当年的考核应该是不合格或者不定等次,这样是没有13个月和绩效的。具体你可以咨询你们上级主管单位或者上级人社部门,有专门负责处分这方面的。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第九条党员受到警告处分一年内、受到严重...
受党内
严重警告
的领导干部还能升职吗
答:
1. 受到党内
严重警告
的领导干部在处分期间,通常不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。2. 在受处分当年,受警告处分的领导干部可以参加年度
考核
,但一般不能确定为优秀等次。3. 受到党内严重警告处分的一年半内,领导干部不得在党内提升职务,也不得向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。4. ...
严重警告
处分
影响
年终奖吗
答:
法律分析:党内警告处分可能会
影响
年终奖金。根据规定,党员在一年内受到警告处分或一年半内受到
严重警告
处分时,不得在党内晋升职务,同时,也不会被推荐担任高于原任职务的党外职务。此外,如果党员因违反规定被撤销党内职务,或者依照相关规定受到严重警告处分,那么在
两年
内,他们不得在党内担任与其原任职务...
行政
严重警告
的
影响
期是多少
答:
已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予
警告
处分。受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度
考核
,但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过
两年
。处分决定记入本人档案。
受到党内
严重警告
,第二年的年度
考核
?
答:
依据《党政领导干部
考核
工作条例》第三十四条规定:有下列情形之一,领导班子年度考核结果应当确定为较差等次,领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次:违反政治纪律和政治规矩,政治上出现问题的。不执行民主集中制,领导班子运行状况不好,不能正常发挥职能作用,领导干部闹无原则纠纷,
影响
较差的;责任心差...
党内
严重警告
处分年度
考核
评定为什么等次
答:
1. 当党员在一年内受到党内警告处分时,其在年度
考核
中不得被评定为优秀等次。2. 党员若在一年内受到党内
严重警告
处分,参加年度考核时,若该严重警告处分与职务行为相关,则应被评定为不称职;若该严重警告处分与其他错误相关,则仅在评语中提及,不确定的等次。3. 根据《中国共产党章程》第四十一条...
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