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最低工资标准包括五险一金吗
最低工资标准包括五险一金吗
答:
【法律分析】:最低工资标准是包含五险一金的
。 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均鲍括在最低工资中,由用人单位代扣...
最低工资标准包括五险一金吗
答:
【法律分析】:一般最低工资标准包含五险一金
,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。【法律依据】:《中...
最低工资标准
包含
五险一金吗
?
答:
打工人一起学习法律知识最低工资中包含
五险一金吗
?
最低工资标准
不
包括五险一金
。最低工资标准是国家为保障劳动者的基本生活,在劳动者提供正常工作的情况下,以及用人单位强制规定必须支付劳动者的最低工资报酬。最低工资一般不包括加班费、特殊工作环境、特殊津贴条件、工人保险、福利福利和各种非货币收入。 法律依据:...
最低工资标准包括五险一金吗
答:
根据查询华律网信息显示,
最低工资标准是包含五险一金的
。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位...
最低工资标准包括五险一金吗
答:
需要根据以下情况而定,具体如下:
、1、最低工资不包括五险一金:北京、上海
。2、最低工资包括五险但不包括公积金:江苏。3、含个人承担的社保和公积金:广东、山东、浙江等全国绝大多数地区 4、双重标准:规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准,比如福建。最低工资标准,是...
最低工资标准包括五险一金吗
答:
由于地区差异,部分地区在最低工资的标准会有所不同。1、最低工资不
包括五险一金
:北京、上海。2、最低工资包括五险但不包括公积金:江苏。3、双重标准:规定了包括五险一金的
最低工资标准
与不包括五险一金的最低工资标准。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内...
最低工资标准
2023
包括五险一金吗
答:
劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在
最低工资标准
之内。下列各项在最低工资标准以外,由用人单位另行支付:1、延长工作时间的加班加点工资;2、中班、夜班家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括:对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品,以及用人单位...
最低工资标准包括五险一金吗
答:
【法律分析】:北京月
最低工资标准
是包含
五险一金
的,但小时最低工资标准只包括养老、医疗、失业保险,并不包括一金。北京市月最低工资标准为2320元,小时最低工资标准为25.3元,其中月最低标准适用于全日制工作人员,小时最低标准适用于非全日制从业人员。【法律依据】:《北京市人力资源和社会保障局...
沈阳市
最低工资标准包括五险一金吗
答:
沈阳市
最低工资标准
并不
包括五险一金
,而是作为劳动者的
基本工资标准
。五险一金的缴纳是基于劳动者的工资总额,而非仅依据最低工资标准。劳动者和用人单位应共同遵守相关法律法规,确保劳动者的合法权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的...
最低工资标准包括五险一金吗
答:
基本工资
不
包括五险一金
,五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由...
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