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暂不缴纳社保声明
不交社保
的说明方式有哪些?
答:
本人于___年___月___日进入公司工作,入职后公司要给本人缴纳社会保险,但本人已在___参保,由于特殊原因不能停缴,特申请
不缴纳社会保险
。现本人郑重
声明
:因我没有停保,导致无法按国家法律规定为我缴纳社会保险,由此产生的后果及责任由我承担。公司已将社会保险费中我个人因缴纳部分发放给我,若...
用人单位要求签署
不交社保
的说明是否具有法律效力?
答:
用人单位要求劳动者签署
不交社保
的说明这一行为违反了我国劳动法等相关法律法规,是不具备法律效力的。用人单位与劳动者签订劳务合同时,用人单位有义务依照相关法律法规缴纳社会保险,劳动者有权要求用人单位为自己缴纳社会保险。 一、用人单位要求签署不交社保的说明是否具有法律效力?用人单位要求员工签署不...
自愿放弃
缴纳社保声明
书
答:
然而,需要注意的是,放弃
缴纳社保
意味着个人将失去相关的社会保障权益,因此,在签署这样
的声明书
之前,应充分了解其可能带来的后果。一、放弃缴纳社保的原因与考虑 个人在决定放弃缴纳社保时,通常会有其特定的原因和考虑。这可能是由于对社保政策的不了解,或者出于个人经济状况的考虑。然而,需要强调的是...
未缴纳社保声明
怎么写
答:
若员工提出不参加
社会保险
,必须要员工亲自写一份证明材料,并在签名处按手印。证明格式如下:证 明 本人xxx,男/女,身份证号码,于xx年xx月xx日在xxxxxx公司工作,因个人原因,不愿让xxxxx公司为本人购买养老、失业、生育、工伤、医疗等五项社会保险,本人愿为此承担一切责任。特此证明!xxx 年 月 ...
自愿放弃
社保
承诺书
答:
自愿放弃社保承诺书是无效的。员工自愿放弃社保的承诺书是无效的,因为社会保险属于国家强制性保险制度,用人单位有法定义务为职工
缴纳社保
。根据法律规定,无论用人单位还是劳动者都不能随意放弃这一权利。即便劳动者签署了放弃缴纳社保的
声明
,该声明也违反了法律法规的强制性规定,因此是无效的。用人单位不...
劳动者签订了自愿放弃
缴纳社保声明
,公司能否免责?
答:
劳动者签订了自愿放弃
缴纳社保声明
,公司能否免责?首先,这种声明是无效的。因为缴纳社会保险是公司的义务,不能因单位或员工的意愿而免除。另外,大多数时候员工是被迫签订这种放弃声明的,实践中很多企业把这个作为入职的必备流程,只有签订了放弃声明,才能办理入职。因此,这种声明是无效的,公司并不能免...
员工签订了放弃
社保声明
,单位还需要
缴纳社保
吗
答:
员工签订了放弃
社保声明
,单位还需要
缴纳社保
吗?律师解答:需要。用人单位和劳动者应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和劳动者的合法权利,也是用人单位和劳动者的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,不管是口头承诺还是签订书面协议而放弃
缴纳社会保险
费的行为...
不用公司
交社保声明
怎么写
答:
法律分析:写清楚社保人姓名,进公司的时间,由于什么原因不能由公司代缴社保,并写好
未交社保
后果承诺
声明
,让公司盖章即可。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。法律依据:《中华人民共和国...
劳动者签订了自愿放弃
缴纳社保声明
,公司能否免责?
答:
首先,需要明确的是,即使员工同意放弃,公司也不能免除
缴纳社会保险
的责任。因为按照法律规定,为员工缴纳社会保险是公司的法定义务,不能因员工或公司的意愿而放弃。其次,员工在被迫签署这类
声明
的情况下,可以采取以下措施:一、员工有权随时解除劳动合同,如果公司
未
按法律规定缴纳社会保险。根据《劳动...
因员工自身原因导致
社保
无法
缴纳
,让员工写
声明
有效吗
答:
无效,社保是必须要缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其...
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