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春节放假工伤工资如何发放
工伤
期间遇到
春节放假
有
工资
吗
答:
从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资人工资标准不得...
工伤
期间正好赶上
过年放假
,给算不算
工资
答:
3.一般来说,
应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资
。4.用人单位拒绝发放停工留薪期的这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
工伤
厂里
春节放假
有
工资
吗
答:
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,不受单位放假影响
。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,享有加班费之外的工资,由所在单位按月支付。工伤职工的...
工伤
期间遇到
春节放假
有没有
工资
答:
年假是指带薪年休假,不计算在工伤职工停工留薪期内,工伤职工休年假,工资照发
。但年休假不采取放的形式,由用人单位在保证正常生产经营的前提下,考虑职工意愿,统筹安排。人力资源和社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工...
工伤
期间遇到
春节
这种节假日有误工
工资
吗?
答:
春节
属于法定节假日,是没有
工资
的。一般只
发放
工作日的工资。
个体店
过年放假
算
工资
吗
答:
私人企业
春节放假
有
工资
的。节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位不发工资的话或者不支付加班费的话,可以举报投诉。一、私人企业春节放假...
工伤
期间正好赶上
春节放假
,
工资
该
怎么
算
答:
工伤
停工治疗期间原
薪资待遇
不变,
春节
也是有薪
假期
的。
春节放假
社保局会提前打
工伤
赔偿款吗?
答:
一般情况,不会提前,遇节假日顺延日期,但是特殊情况请提前与社保局沟通,经申请审批后才可提前
发放
赔偿款
工伤
期间赶上
春节
,
放假
期间有没有误工费
答:
工伤期间赶上春节,在停工治疗期间内,原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
由所在单位按月支付
。
手指在工作时受伤了,但正好遇到
春节放假
,
工资怎么
算,但厂里没办保险...
答:
厂里没办保险,又没有劳动合同,就只有走劳动仲裁程序了,通过劳动仲裁得到的赔偿要多很多,但是老板可以故意拖着,劳动仲裁的结果老板不能承受就会申诉,有两次申诉机会,时间大概要半年,所以最好是协商赔偿,协商无果就劳动仲裁
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