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春节几天法定节假日工资怎么算
春节
期间加班
工资怎么算
答:
例如,
2024年春节期间的法定休假日是2月10日-2月12日,在这三天加班的话,应按照3倍工资的标准支付加班费
。休息日加班:如果用人单位在休息日安排劳动者工作且不能安排补休,那么应支付不低于工资的200%的工资报酬2。例如,2024年春节期间的休息日是2月13日-2月17日,在这几天加班的话,应按照2倍...
春节法定节假日怎么算工资
答:
国家规定春节正月初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日
,
这三天加班必须支付三倍工资
,且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六属于调休,应该支付双倍工资,且可以用补休代替。休息日和法定节假日两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在春节...
春节假期工资怎么算
才正确
答:
春节放假,
工资按照法定月计薪天数(21.75天)来计算
,举例说明如下:若月薪为5000元,则去除法定春节假日3天(假定不迹乱与周末重合),实际工资为5000x(21.75-3)/21.75=4308.36元。
若假期加班,则企业应当支付三倍的加班费
!
春节节假日工资怎么算
答:
【法律分析】春节是法定假日,法定休假日安排劳动者工作的,
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。
即春节期间工资至少是平时的三倍
。春节法定节假日三倍工资计算方法:节假日三倍工资是额外三倍。三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是原工资的四倍。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在...
春节几天法定节假日工资怎么算
答:
一、
春节
7天
假期工资计算的
法律依据 春节为国家
法定节假日
,农历除夕、正月初一、初二是法定假期,也是带薪假期,在这3天加班的工资应当按不低于劳动者工资的300%计算;而正月初三、初四、初五和初六这4天是调休假期,在这4天加班的工资则应当按不低于劳动者工资的200%的计算。 《中华人民共和国劳动法...
春节法定
带薪假
几天
答:
春节
的法定假日是从农历新年的第一天到第三天,所以这
几天
是带薪假期。
法定节假日
属于职工休息时间,但用人单位根据生产经营需要,经与工会和职工协商,可以安排职工在法定节假日工作。但是,用人单位应当向劳动者支付延长工作时间的加班
工资
,并支付不低于其工资300%的工资。 【法律依据】:《中华人民共和...
国家规定
的
春节
7天
假期
,假期有
工资
吗,按国家规定是
怎么算
的?
答:
国家规定的
春节
7天假期,假期有
工资
。劳动者要在国家
法定假日
,根据法律进行带薪休假,休息日即使职员不上班,企业也要像正常上班一样,支付工资。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二...
春节
国家
法定
带薪假是多少天
视频时间 00:27
节假日
三倍
工资
是哪
几天
答:
国家法定假日三倍工资分别是元旦一天,
春节
三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。法定节假日三薪有十一天,用人单位安排劳动者在法定节假日上班需要支付三倍工资,包括元旦一天,春节三天,清明节一天,劳动节一天等,法定节假日三薪不给违法。法定节假日三薪是指
法定节假日工资
...
春节法定节假日
是哪
几天
三倍
工资
答:
除夕(1月21日)、初四(1月25日)、初五(1月26日)、初六(1月27日)四天是双倍
工资
。除夕(1月21日)、初四(1月25日)、初五(1月26日)、初六(1月27日)四天是双倍工资。1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。2023年
春节
后,1月28日(星期六)、1月29日(...
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