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春秋战国时期至秦朝选官制度
各朝
选官制度
答:
1西周基本是世袭,2
战国
‘士’阶层崛起,由各诸侯的公卿阶层引为门客再推荐给诸侯王,3秦实行军功爵制,4汉初察举制 5汉武帝,举贤良对策,开始从儒生中选才。6魏晋南北朝,九品中正制,世家大族中选官 7隋唐开始实行科举制,但还不完善,世家大族仍然有从政优先权。意义:从时间上来看
选官制度
无疑...
秦朝
的
选官制度
是什么?
答:
1、
秦朝选官制度
:吕相为相前及为相初期多采用官吏世袭制,少数情况是统治阶级荐举提拔人才;军队系统着多是采用累军功的方法(二十级爵)。2、秦国以军功与养士合二而一,形成客卿以军功升擢的定例,卓有成效,黄留珠先生在《秦汉仕进制度》一书中论之颇详。该书列秦仕进之途为六,即保举、军功...
我国古代不同
时期
的
选官制度
,并说明选官标准的发展变化。
答:
到
春秋战国时
,统治阶层改革旧有制度,更为了富国强兵,破格任用一些地位低下而才干出众的人。
战国时期
出现「军功爵制度」,又兴起「养士」之风,招揽有才干、善言辞的人才,不论出身,为国君、诸侯服务。
到秦代
则以「辟田」和军功为选官依据。但这些都不是完备的
选官制度
。 到了汉代,为了适应国家统治...
秦朝
的
选官制度
是什么秦朝的选官制度原因是什么
答:
如“御史大夫”职位高于丞相等.秦朝的
选官制度
原因是什么
秦朝时期
是军功爵制度,汉朝时期是察举制,征辟制,魏晋南北朝
时代
是九品中正制,唐朝实行的是科举制,从秦到唐选官的标准不停变化的原因是:儒家思想对制度建设的影响日益深入,具体背景影响人才人才选拔标准,建立高素质的官吏选拔制度。
春秋战国
的
选官制
是什么
答:
1.夏、商、周
时代
:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,...
春秋战国时
官吏选拔与考核
制度
是怎样的?
答:
春秋战国时期
,世卿
选官制度
处在逐步被削弱?被取代的过程?官僚制的兴起使官吏选拔制度发生了很大的变化?这一时期在保留旧的世卿制的同时,出现了许多新的选拔官吏的方法,有荐举?学校培养?游说自荐?招贤?军功?任子?吏胥等不同的选官途径?其中主要的有世官?荐举和学校培养这三个途径?此外,各诸侯国出于...
春秋战国
的
选官制度
答:
(一)官吏选拔制度 世卿制逐渐衰微,官僚制兴起,使官吏选拔制度发生了很大的变化。当然,这两种制度的交替衔接是经过相当长的演变过程的。世卿
选官制度
在很长
时期
内很大程度上还是被保存下来,只是处在逐步彼削弱被取代的过程中。例如,在
战国
后期,鲁仲连劝燕将投降齐国时说:“裂地定封,富比陶(穰侯)、卫(商君),世...
秦朝
有什么
选官制度
?如果你认为只有军功授爵制就错了
答:
从
春秋时代
开始,原本的世卿世禄制被打破,从任人唯贤开始取代任人唯亲。到了
战国时代
,各国基本建立了比较完善的
选官
用人
制度
,但是总体上世卿世禄制还依然存在。直到
秦朝
的建立,使得官僚制度在中国正式确立了起来。官员的选拔、考核、任免成为了官僚制度中重要的组成部分。作为中国第一个统一的大帝国,...
急急急高一历史:我国古代不同
时期
的
选官制度
及其选官标准
答:
1,原始社会实行禅让制,在位君主自愿进行的,原因是为了让更贤能的人统治国家 2,奴隶社会实行世袭制,变为家天下的局面,权力在一家一姓中传承 3,
秦朝时
由皇帝直接任免,那是因为秦朝开始,普天之下莫非王土率土之滨莫非王臣 4,汉朝时以察举制为主,原因是借鉴秦朝覆灭原因,使得官吏不因皇帝个人...
先秦的
选官制
是什么,后来又是怎样废止的
答:
到春秋战国时期
,适应社会巨变、诸侯争霸称雄对人才的需要 ,荐举
选官
更是普遍实行,大批贤能之士通过荐举而步入仕途。 二、学仕制 学仕制是指由学入仕,学有成而入仕,靠学到的知识和本领入仕。公学的创办为
官员选拔
创 造了条件。“学在官府”即是国家通过学校教育方式,培养入仕人才。夏朝就有学校,以后 历代效仿。
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