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旷工离职影响社保转出吗
旷工离职
对
社保
有
影响吗
答:
法律分析:对社保没有影响
。但要注意后续的续缴,中断缴费对医保待遇有直接影响(停缴期间生病,不能报销,重新缴费要6个月后才能享受医保待遇),对退休金待遇也会有影响(到退休时体现)。旷工不是合理的离职手续,员工有义务完成工作交接,单位有为员工办理社保转移工作的职责。法律依据:《中华人民共和...
旷工离职
后,缴纳的
社保
怎么转,有什么
影响
答:
没有影响
,旷工不是合理的离职手续,员工有义务完成工作交接,单位有为员工办理社保转移工作的职责。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
旷工离职社保
能转走吗?
答:
法律主观:员工旷工离职后,应当回原用人单位办好离职手续
。而用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
旷工
自动
离职
的
社保
卡可以转吗?
答:
员工旷工之后,单位以此辞退员工解除劳动关系,
并不影响员工办理社保转移
,依然是可以进行的。社保转移流程:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单 位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,...
我在某单位自动离职(
旷工离职
),那么我的
社保
可以
转出
么?
答:
可以转出
。一般来说,从原公司离职之后,该公司就停止帮你缴费,个人的社保账户就暂时处于停缴状态(可在社保网站查询自己的社保缴纳状态)。当你进入新公司后,只要报上社保卡账号就可以,实在不行的话,只带上身份证也行,公司会帮你缴费。社保同省转移 如果原公司和新公司所在城市都不是户口所在地...
旷工离职
保险能转走吗
答:
法律分析:这种情况无需自己
转出社保
,因为你的社保账户储存在社保局,当你和上一家公司办理了解除劳动合同手续时,你们之间的劳动关系就不存在了,原单位不会再为你上社保。找到新工作,和新公司洽谈,新公司为你上社保即可,最好是两段工作之间衔接紧密,不出现断档。最后要注意,新公司上完社保后,最...
因为家里有新工作,
旷工离职
走了,
社保
能转吗?要什么手续
答:
转不了的,没有原单位的
离职
证明,无法办理转移手续的
旷工离职社保
怎么办
答:
法律主观:已经
离职
的,原公司就不会继续交
社保
了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是
辞职
后的社保是可以办理转移、
转出
的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。《劳动保障监察条例》第二十条:违反劳动保障...
旷工离职
后
社保
可以
转出吗
答:
无需
转出
,从一开始你的
社保
账户就在社保局,单位只负责往里投钱,只要你与单位办理了解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,你的社保关系自然就回到社保局了,你就是自由人了,否则不行。
旷工
三天自动
离职
会
影响
我的
社保吗
答:
劳动者
旷工
三天自离,劳动者和用人单位不一定解除劳动关系,实践中,劳动者自离的,用人单位会依法向劳动者寄送解除劳动合同通知书和解除劳动合同证明,在15日依法到用人单位所在地的
社保
局办理减员手续,终止劳动者和用人单位的权利和义务。劳动者没有回原用人单位办理
离职
手续的,用人单位可能会扣发劳动者的...
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