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早产会延长产假吗
早产
儿可以
延长产假吗
答:
可以
。根据查询华律网官网得知,《上海市女职工劳动保护办法》15条规定,婴儿满一周岁后,经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的,可延长女职工授乳时期,最多不超过六个月。
产假
2023年新规定
答:
2023年新规定中国
产假
的天数如下:1、正常分娩的,产假98天(含产前假15天);2、7个月以上(含)生产或
早产
的,按正常分娩对待;3、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,产假增加0.5个月;4、多胞胎生产的,每虚脊多生产一个婴儿,产假增加0.5个月;6、妊娠不满3个月流产(含自然流产、...
早产产假
多少天2022年新规定
答:
其中产前可以休假15天,
如果早产被医院认定为难产的会在98天的基础上增加15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工享有98天产假,并且企业不得以女员工怀孕为由辞退和调岗。休产假需要什么证明1、身份...
早产
可以多休
产假吗
答:
法律分析:早产产假一般为98天,其中产前可以休假15天,
如果早产被医院认定为难产的会在98天的基础上增加15天
,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...
早产
的婴儿,妈妈能不
能延长产假
答:
不
能
,法律法规并没有规定这种情形可以
延长产假
。
早产产假
可以
延长吗
答:
2、难产的,增加
产假
15天。3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假。不过不同地区可能还有一些特殊的规定,比如上海、浙江等地将
生育假
由30天
延长
到60天或90天,还增设了育儿假。具体的情况你可以咨询当地的社保局或人力资源部门,如果你
早产
了,...
早产
可以
延长产假吗
答:
早产
可以
延长产假
。根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育后享受产假,产假期间工资待遇不变。如果因早产等原因导致产妇需要住院治疗,可以在产假期满后继续享受病假或者工伤假,直至病愈或者康复出院。同时,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工因婚育等原因需要休假的,单位应当安排休假,并支付工资...
早产产假
多少天2022
答:
规定女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:中华人民共和国劳动法()第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
早产产假
可以休息多少天
答:
再
延长
期间按七成发 拉萨律师网页链接 由以上信息,我们可以看出,女性职员在需要分娩的,可以请九十天以上的产假,这也就回答了
早产产假
是多少天2017这个问题,并且在产假期间,用人单位是需要照常给职员发放工资的,若用人单位已经给职员购买了生育险的情形,职员可以领取生育津贴。
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