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无锡健鼎压几天工资
健鼎
员工离职后
工资
是一次性结清吗?
答:
小伙子,
工资
不少啊~ 看你什么时候离职的,如果是上个月离职的,15号发的是一次性结清的,如果是这个月15号前离职的,比如10号,那等到下个月15号还有10天的工资
无锡健鼎
公司待遇如何(急)
答:
首先谢谢你的信任。下面回答你的问题:1.
健鼎
的
工资
要看你的学历和工作经验。当然底薪是
无锡
最低工资标准啦(计算加班费用),你上班会告诉你一个核定薪,听起来很高,但是是加了全勤,加了周六加班费,加了什么吃饭住宿补贴等等等等。2.我不知道你的累是什么概念,只能说相对而言,在健鼎你绝对不是最...
本人想在
无锡
高德或
健鼎
电子厂工作,也不清楚里面怎么样,有知道的朋友介...
答:
高德电子好一点,没什么压力,
工资
都差不多,健, 不太好,压力也很大,工资也就那样,
健鼎
办理自离手续之后
工资
什么时候发
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《
工资
支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
无锡健鼎
电子有限公司2012年普工的底薪是
多少
?
答:
底薪1140+180+(419+60)四周六全天出勤周六=1799元 你拿到手的
工资
还要加个优秀奖金200左右+200左右生产奖金+加班费(产线300应该有)所以你会拿到2500吧,这个是6月1号刚涨完工资的标准,希望能帮到你。产线上的工作大部分都是比较辛苦的,每天最起码都是8点下班,说是说一周休息一天,可是忙的...
仙桃
健鼎
旷工一天怎么处理
答:
通过查询相关资料显示,仙桃
健鼎
旷工一天的处理是扣除当天
工资
,根据劳动法规定,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。包括仙桃健鼎工厂也是如此,所以仙桃健鼎旷工一天的处理是扣除当天工资。
无锡健鼎
公司待遇如何(急)
答:
首先谢谢你的信任。下面回答你的问题:1.
健鼎
的
工资
要看你的学历和工作经验。当然底薪是
无锡
最低工资标准啦(计算加班费用),你上班会告诉你一个核定薪,听起来很高,但是是加了全勤,加了周六加班费,加了什么吃饭住宿补贴等等等等。2.我不知道你的累是什么概念,只能说相对而言,在健鼎你绝对不是...
在锡山
健鼎
干 十五天 有
工资
嘛?
答:
正常辞职,
工资
不可少,下月底没有拿到工资,可以到区级劳动监察大队投诉。
江苏
无锡健鼎
怎么样
答:
属于星期天)也说月只有4天诶看冒似没蹊跷把其实留意下我们有月份有五星期天对起只能休息4天其时间要来上班反过来想下月里免费给多上了两天班变成24天了按规定要付双倍
工资天
100快左右年下来有3月假日多两天样无缘无故多上了6天班人损失了600(2W多人公司算下有
多少
)...
请问一下,在
无锡健鼎
被记1个大过和两次旷工,这算什么,15号还给发
工资
...
答:
这算纪律处分,如果还没被开除,15号还会发
工资
,但会按处罚决定或规章制度扣款。
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