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无责任底薪3000是什么意思
无责任底薪3000是什么意思
答:
无责任底薪3000,
是指劳动者没有完成规定的任务量也能拿到的最低薪酬
。如果用人单位是根据本单位的生产经营特点和经济效益,来确定无责底薪的,且不低于当地的最低工资标准的,是合法的。
无责任底薪3000是什么意思
视频时间 01:13
底薪3000是什么意思
答:
底薪3000,一般指的是无责任底薪,
就是你本月绩效未完成的情况下,可以拿到的薪资
。当然,这个具体还是要跟对应公司了解是否是无责任底薪。如果是无责任底薪,就是
每月员工“保底”的工资为3000元
。它是指员工无需完成上级规定的任务指标就能得到的薪水,
员工对此不需要承担任何责任
。如果你的底薪是3000,...
无责任底薪是啥意思
答:
无责任底薪是指员工在完成基本工作任务后,无论公司的业绩如何,都能保证获得的固定薪资
。具体来说,无责任底薪是一种薪资结构,它为员工提供了一个基本的、固定的薪资水平,不受公司业绩或员工个人业绩波动的影响。这种薪资结构通常适用于那些需要稳定收入的职位,如行政助理、前台接待员等。在这些职位中,...
卖房
无责任底薪3000
加30%-%50跳点提成
什么意思
?\x0a我能拿多少钱,懂...
答:
无责任底薪3000意思是:指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到3000元的薪水,员工对此不需要承担任何责任
。30%到50%跳点提成的意思是:根据你收的中介费,中介费中的30%—50%作为你的提成费,加在工资里面。例如:卖出去一套房子,这套房子100万,你收了2万的中介费,你的提成就是2万的百分三十...
底薪3000
绩效1000
是什么意思
?
答:
底薪3000绩效1000意思是你干满一个月拿到至少3000元,如果有绩效的话,你可以拿到3000元加上绩效的金额。如果是无责任底薪,就是
每月员工“保底”的工资为3000元
。它是指员工无需完成上级规定的任务指标就能得到的薪水,
员工对此不需要承担任何责任
。计算方法 比如张先生到一家工厂工作,合同约定基本工资...
无责任底薪是什么意思
答:
一、无责任底薪是什么意思1、无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,
员工对此不需要承担任何责任
,有一点“不劳而获”的意思。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...
无责底薪3000
元转正保底5000元,
什么意思
?哪位懂得告知一下呗,谢谢谢...
答:
无责底薪就是
无责任底薪
指的是只要你有实际出勤就可以拿到对应的薪资。保底薪资是值得你在转正之后,你的最低收入是5000,如果没有达到5000,会给你补到5000块钱
无责任底薪是什么意思
?
答:
1、无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,
员工对此不需要承担任何责任
,有一点不劳而获的意思。简单地说,就是员工每个月保底的薪水。所谓无责任底薪,是指员工不用完成上级交代的任务指标,也可以拿到的薪水,员工对此不需要承担任何责任。简单地说,就是员工每个月保底的薪水。对于...
无责任底薪是啥意思
视频时间 00:50
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